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本报讯 从3月份开始，中铁一局建安总公司结合各项工作实际，开展一系列创建活动，在各项目(分公司)营造良好的团队学习氛围，提升职工技能素质。
公司工会下发了《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动安排》，制定了多项实施措施。公司工会购买了100本《创建学习型组织简明读本》和200本技能知识培训教材下发到基层各单位和机关各部室，并培训基层宣讲员28人，撰写宣讲稿8篇。各基层单位根据实际情况也开展了不同形式的学习活动，如土建项目单位开办了职工夜校、职工读书自学、岗位练兵、拜师学艺等活动；一些专业公司，针对点多线长、任务重、工期紧、技术短缺的现状，现场开展技能培训和技术比武活动。
目前，全公司上上下下已经形成了浓厚的学习氛围，全体员工把创建学习型组织同各项工作紧密结合起来，通过不断学习提高个人素质和工作质量。
■冯民选 刘文琦 杨大鹏
责任编辑：sxworker
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