本报讯 近日，西安市新城区总工会机关全体干部下到全区基层单位，逐一检查各系统、各街道和非公企业上半年工会工作目标任务的完成情况，促进工会工作。
新城区总工会把今年工会工作定为“学习年，落实年”，并提出“讲学习、重创新、抓落实、求实效”的总体工作思路，把工会的重点工作放在“突出一个职责，抓好两个创建，做好三项工作，实现四个突破”上。为了抓好工作落实，区总工会研究制订了《机关干部下基层抓工作落实的规定》，要求机关每位干部每月下基层不少于8天，并对干部到基层调研和解决问题的情况设专人进行登记、归纳、整理，每周一召开机关干部会议专题研究落实。该区所属的社区在创建“标准化社区工会”过程中，发展的新会员拿不到会员证，区总工会机关干部下基层了解到情况后，立即与省、市总工会联系协调，免费提供了3000多个会员证，发到社区会员手中。一位省级退休劳模患癌症，由于家境困难，拒绝到医院治疗，区工会积极协调，及时与医保部门、职工单位和省、市劳模协会联系，很快筹集数千元钱，送到劳模家属手中。由于该区工会注重抓落实、办实事，今年上半年，全区创建“学习型组织”25个、“标准化社区工会”39个，建立“打工者之家”15个，向下岗职工推荐用人单位30余家，组织培训下岗职工1412人，安置下岗职工实现再就业369人，并帮助1100多名下岗职工办理了优惠证。区总工会分别荣获省、市再就业工作、领导干部“交友帮扶”工作、职工经济技术创新工程活动先进单位。
■延立堂
跟帖评论自律管理承诺书 
陕公网安备61010402000820