本报讯 西安机务段坚持把段、车间、班组事务全方位公开,并注意透彻公开职工关心的焦点、难点、热点问题。2004年,职工代表对厂务公开的满意程度达99%。
在对职工关心的敏感问题公开中,该段严格坚持全过程公开,取得了职工的广泛信任。该段在近三年中共考取司机300余名,在提取考评过程中,纪检干部、职工代表全过程参与监督,保证了考评工作的公开、公平、公正,考上司机的人高兴,考不上的人服气,确保了乘务队伍的整体素质。在今年进行的机构改革中,这个段将13个科室合并成8个,干部人数从311人减至201人,力度大,阻力也大。为确保这次改革的顺利进行,段上邀请职工代表对干部的考试、答辩、考核、评议,全过程参与,按照综合评价、择优聘用的原则,任免调整62人,解聘6人,改当工人16人。扎实的厂务公开工作有力的保证了机构改革的平稳过渡,赢得了干部职工的充分肯定。 ■张宏斌 王义方