本报讯　渭南市总工会着力打造工会品牌，真正把“有困难，找工会”落实在行动上，使工会组织的形象进而在会员和职工中树立起来，仅去年全市就吸引8000多名职工加入工会，壮大了工会组织。
　　渭南市总的具体做法是：
　　——从机关自身抓起，“强身健体”。市总工会从适应社会主义市场经济的新形势出发，探索和理顺机关工作机制，建立健全了《机关信访工作制度》等9项制度，进一步完善工会工作目标责任制，做到任务到位、责任到位、措施到位、考核到位、奖惩到位，实现任务目标化、管理制度化、考核数据化，形成层层有目标，责任到人头，一级抓一级的工作格局。还在机关干部中认真推广“四个一”活动(会说一口普通话，有一手电脑操作技术，记一本学习笔记，写一篇调研文章)，激励工会干部整体提高素质。
　　——倾情困难职工，“交友帮扶”。全市工会组织坚持深入职工家庭调查，及时掌握困难职工生活状况，已建立特困职工动态档案78094户，特困劳模117人。在市总工会的积极倡导下，全市共有5410名干部帮扶困难职工5411人，实现救助4012人，帮扶困难职工子女就学943人。还对困难职工进行慰问11530多人次，慰问劳动模范105人，先后发放困难补助58．51万元，把党、政府和工会组织的关心和温暖送到职工的心里。
　　——创建再就业基地，帮失业职工谋职。市总工会一手协助困难职工落实“低保”待遇，先后与民政部门协商解决了1856名特困职工享受“低保”待遇的问题，一手举办下岗失业职工技术培训班，培训职工达19432人次，举办了5次就业洽谈会，建立起28个再就业基地，形成县、市、区工会职业培训和职业介绍的网络，多渠道、多形式帮助和扶持15676名下岗失业职工灵活就业，谋到了新职。
　　——办好工会“窗口”，面对面服务职工。市总工会把困难职工援助中心作为服务会员和职工的一个“窗口”，开办两年来共接待职工信访、电话9478人次，处理集体上访9起，体现了工会组织的桥梁作用。市总工会通过这个“窗口”直接为困难职工提供法律援助、生活救助、就业帮助、信访接待、热线电话和职介培训等，先后为36起劳动争议案件提供了法律援助，切实维护了劳动者的正当权益。
　　——服务基层，壮大工会组织。市总工会领导经常深入基层，帮助基层工会工作。目前全市11个县、市、区已有9个县、市、区的工会主席按同级党政副职配备，增强了工会组织的活力。还重点指导民营企业鑫汇纺织公司成立了工会组织。市总工会对韩城市组建社区工会，澄城县在“两园”(农业产业园、工业园)两区(城区、矿区)组建工会的经验，及时召开现场会进行推广，进一步扩大了工会组织的影响，全市工会会员数比上年增加了8000多人。
　　近年来，渭南市总工会显示出旺盛的活力，引起了社会的广泛关注。市总工会主持工作的副主席张洁玉深有感触地说，只要工会自身过硬，善抓重点，会解难点，敢于为职工说话，真心为会员和职工办事情，工会的新形象就会在人们的心目中树立起来。
　　　　　　　　　　■本报记者　王仓盛