以 “活动”配合服务全市工作大局，以 “活动”宣传引导职工群众，以 “活动”扩大工会社会影响，是韩城市总工会的深刻体会。正像市总工会主席谢桂云所说， “活动是凝聚人心的载体，一个缺乏活动的组织，只能是死水一潭，没有生命力。”近年来，韩城市总工会以 “贴近企业、贴近职工、服务大局”为宗旨，配合全市中心工作，经常性地大规模开展丰富多彩、形式多样的职工活动，很好地促进了韩城的和谐与发展。开展创争活动，提高职工素质
    韩城市总工会以 “创建学习型组织，争当知识型职工”活动为载体，进一步深化 “当好主力军，建功 ‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。成立韩城市职工技能协会，组织动员全市职工围绕重点企业开展 “为创新献一计、为安全查隐患、为增效作贡献”的竞赛活动，为建设创新型韩城建功立业；围绕重点项目开展 “比质量赛工程创优、比安全赛文明施工、比技术赛科技创新、比高效赛工程进度、比廉洁赛作风建设”，为加快城市基础设施和重点工程建设建功立业；围绕服务性行业开展 “讲诚信、比敬业、重礼仪”竞赛，动员广大职工为韩城打造旅游名市建功立业。5年来，全市开展劳动竞赛和群众经济技术创新活动的企事业工会组织数达217家，涉及职工32404人。职工合理化建议7823件，已实施4985件；技术革新项目115项，技术发明51项。涌现各类技术能手168人，其中市级97人；1个单位荣获全国 “安康杯”优胜企业，7个单位、6名个人被评为省职工经济技术创新先进单位（个人）。
    创新活动载体，丰富职工生活
    韩城市总工会将开展职工文体活动作为提高职工素质的一个重要载体和平台，注重在开展活动的内容和形式上不断创新，并赋予文体活动新的时代特色和内涵，探索出一条在新形势下，围绕全局和中心工作做好工会文体工作的新路子。一是把开展活动与当前重点工作相结合。在组织开展文体活动时，紧密结合工会工作的重点、热点和实际，围绕韩城环境治理、煤矿安全生产、“创建和谐劳动关系模范企业”等工作，举办了 “燎原杯”共建文明绿色家园书画展、演讲赛、文艺演出，开展 “安全生产知识竞赛”、 “贯彻十七大精神、学习郭孝义事迹，促科学发展、建和谐企业”巡回演出等活动，以活动带工作，以工作促发展。二是做到开展活动与职工需求相结合。每年韩城市总都根据职工的意愿和喜好，因地制宜的开展行之有效、职工群众欢迎的文体活动，如举办 “五一”大型文艺演出，充分展示工人阶级和广大劳动者的风采，组织职工趣味运动会和职工保龄球比赛，丰富职工的文化生活，聘请安塞腰鼓教练为基层培训腰鼓队伍，为韩城今后开展职工文化活动增添光彩。三是做到开展活动与企业自身实际相结合。主要是以非公企业为依托，结合各单位的实际，按照 “自主、参与、业余、节约”的原则，以教育、娱乐、健身为目的，组织职工开展参与性比较强的拨河、篮球、歌咏赛等，通过各种竞技活动尽展职工风采，通过活动体现团队精神。五年来，韩城市总工会共举办各种大型活动100多场次，活跃了职工文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。工会的影响力也在一次次活动中不断扩大。
    开展评优树模，弘扬劳模精神
    韩城市总工会在评优树模工作中，注重加大一线职工的评选比例，坚持面向基层、面向职工群众，特别是增加了农民工的评选数量，五年来，由市劳动竞赛委员会表彰的各类先进个人中，农民工占到了30%，充分体现了党和政府对农民工的关爱。目前，韩城已有市劳模40人，省（部）级劳模77人，全国五一劳动奖章4人，全国劳模7人。为了弘扬劳模精神，营造创先争优的活动氛围，他们还开展了一系列活动：成立劳模协会，建立了劳模基本情况数据库；每年由市政府领导带队慰问劳动模范，并对困难劳模实行救助；组织老劳模赴临潼工人疗养院进行免费体检，疗养；举办劳模座谈会，邀请全国劳动模范李保平、吉章娃与本市劳模交流弘扬新时期劳模精神，发挥劳模作用的体会；组织劳模参加市委市政府举办的建市二十周年大型活动和五一庆祝活动；在 《渭南日报·龙门特刊》开辟 《韩城劳模风采》专栏，在韩城工会网站设立先进人物栏目，对建国以来各个时期韩城市域内的128名劳模和工会涌现的各类先进人物进行宣传，在全市范围掀起学赶先进的热潮。本报记者 杨令青