本报讯 东航西北分公司通过职工民主管理例会,将生产、管理、效益以及职工关心的重大事项及时向员工传达,也将群众的呼声及时向上级及有关部门反馈,促进了和谐企业的构建。
东航西北分公司高度重视企业民主管理工作,每季度由公司相关部门向职工代表通报企业的生产经营状况、安全生产、经营管理、服务质量、党风廉政和职工福利等工作,并进行双向交流,听取职工代表的意见和建议,由分公司领导、相关职能部门负责人现场解答职工代表提问。
在近日召开的职工民主管理例会上,安全运行监察部、规划发展部、市场销售部、运输业务部、人力资源部、后勤服务公司分别向与会代表通报了分公司4—6月份的安全生产、市场销售、服务质量、绩效奖励考核及发放情况等有关内容。会上,进行了会议双向交流活动,分公司领导及有关职能部门领导听取了职工代表的发言,并解答了职工代表提出的有关问题。
工会副主席常伟祥表示,建立民主管理例会制度,有利于做好宣传和解释工作,化解矛盾,激发职工做好本职工作、参与企业管理的热情,推动安全和运输服务等各项工作。(吕虎平)