志丹县是革命烈士刘志丹的故乡，也是中国革命的“红都”。近几年，在经济跨越发展的过程中，县总工会紧紧围绕全县经济发展战略和奋斗目标，按照“组织起来，切实维护”的工作要求，在工会组织建设、扶贫帮困送温暖、维护职工合法权益、活跃职工文化生活等方面取得了丰硕成果，连续五年荣获全市工会工作先进集体。
    加强工会组织建设
    提高工会组织的凝聚力
    按照“以党建代工建、以工建促党建”的根本要求，重点抓了非公有制经济健身的工会组建工作。在非公有制经济组织中组建工会27个，全县工会组织累计增加到228个，工会会员增加到现在的14519名。为了加强工会工作，县委按照德才兼备和干部 “四化”要求，配齐专职工会主席18名。同时，加大了工会干部的培训力度，全县所有工会主席都接受了不同层次的培训，选派了30多名基层工会主席到陕西工运学院进行了为期半个月的学习培训，在全市率先对150余名基层工会干部进行了专题辅导培训。狠抓了“六好”乡镇工会建设工作，按照省、市工会的要求，由县总工会主要领导带队，深入全县各乡镇进行督促检查，各乡镇党委、政府及联合工会非常重视这项工作，乡镇之间你追我赶的竞争态势已经形成，全县13个乡镇（管区、街道办）已有双河、顺宁两个乡镇工会被市总授予模范乡镇工会。
    职工之家建设市工会组织自身建设的重要组成部分，也是体现工会工作活力的一个主要场所。去年县职工俱乐部投资10万余元购置图书3000多册，恢复了职工图书室。目前，全县已建高标准职工之家50多个，有20多个职工之家被市总评为先进职工之家。
    开展扶贫帮困送温暖活动
    切实为困难职工排忧解难
    履行“不让一名困难职工因生活困难而过不下去，不让一名困难职工因生活困难而发生意外，不让一名困难职工子女因生活困难而辍学”的承诺。开展集中慰问活动，主要是利用五一、春节等重大节日进行集中慰问，五年来共集中慰问困难职工300余名，送去慰问金30余万元；开展“三排查，三落实”活动，成立了“困难职工援助中心”，累计救助各类困难职工200多人；对困难职工子女进行技能培训，先后共选送50余名困难职工的子女去延安和省工运学院学习深造。开展交友帮扶结对子活动，全县30名县级领导，77名科级领导与困难职工结成对子进行帮扶，目前已有21名困难职工实现了再就业。五年来全县各级工会共资助120余名困难职工子女，送去救助金20余万元，其中县总工会资助60余名，送去救助金6万余元，帮助他们完成学业；坚持慰问劳模雷打不动，并由原来只慰问省级劳模扩大到市劳模，累计送去劳模慰问金近3万元。
    以推进厂务公开为抓手
    着力维护职工的合法权益
    县委把政务、厂务、村务、党务公开作为六个硬仗之一来打。县总工会除做好本单位的会务公开外，重点抓了全县22个各类企事业单位的厂务公开工作。公开内容由一般性的制度公开向职工群众普遍关心的重点、难点、热点问题公开。在公开的层次上抓延伸，向其所属的班组、车间、科室公开延伸，形成了上下联动的工作机制。利用每年召开一次的职工代表民主评议大会来集中民智、反映民意，就广大职工普遍关心的热点、难点、重点进行了建言献策。五年来，职工代表共提出各类合理化意见、建议6000多条，其中85％的意见和建议得到了有关部门的重视、采纳和办理。
    把劳动安全监督检查作为维护职工合法权益的重要工作来抓，围绕农民工权益维护年活动组建农民工工会17个，帮助追讨农民工工资约20000元；与劳动保障部门配合开展劳动用工检查3次，从而达到了源头维护的效果。本报记者 阎冬 实习生付丽