本报讯 中铁七局三公司机安公司员工得知企业为他们办理意外伤害保险的消息后，很受鼓舞。这是该单位继去年为员工办理团体意外伤害保险后，又一次为员工办理此项险种。近年来，中铁七局三公司将企业文化建设当做构建和谐企业的大事来抓，倡导“以企业为家庭、视员工为亲人”的“家”文化理念，搭建起“团结千钧力、家和万事兴”的“家”文化体系，着力构建和谐企业劳动关系。在企业文化建设中，通过工地文化、工地生活、工地卫生等“三工”建设，着力在30多个在建项目营造和谐温馨的家庭氛围。开展关爱活动，全力为员工办实事、办好事。组织开展了“千人健康体检、亲情关爱无限”活动，为1000余名基层员工免费体检、诊病治病；为301名一线女工办理了特病保险。同时，定期举办集体生日宴会，为1000余名基层员工庆祝生日、表达祝福。每到夏季，举办“送清凉”活动，将防暑降温用品发放到一线员工手中。丰富多彩的文化娱乐活动，不断满足着员工的精神文化需求。“亲情安全家书、传递幸福平安”活动的开展，向基层员工报告家中平安信息，让大家安心工作。为了缓解海外员工的思乡情节，他们将海外员工家属的灿烂笑容和亲情话语制成光碟空运到员工手中。建立帮困扶贫基金、“五有”帮困基金、离退休困难职工救助基金已经成为企业困难群体的 “爱心仓库”，帮助困难职工、离退休职工。
先进的理念、得力的措施使“家”文化在中铁七局三公司落地生根，并且正在转化为一股维护员工利益、促进企业发展的无形动力。(余立强 赵鹏)
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