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本报讯 河北省总工会日前出台《关于加强女职工特殊保护专项集体合同工作的意见》，化工、皮革等有毒有害行业和服装加工、餐饮服务等加班、加点严重的行业被列为签订女职工特殊保护专项集体合同的工作重点，以期增强专项合同的针对性和实效性。
《意见》规定，女职工特殊保护专项集体合同主要内容为：女职工的劳动就业权利，其中包括反对就业中的性别歧视（企业中适合女职工的岗位，不得拒绝安排）、男女同工同酬、各项福利待遇均等；女职工的特殊劳动保护，包括女职工禁忌从事劳动的范围、“四期保护”、妇女病的普查普治；女职工的教育和培训，包括对女职工进行职业教育、技术培训，为女职工参加学历教育和开展特色活动提供条件等。
《意见》指出，签订女职工特殊保护专项集体合同，必须经过要约、协商、职代会审议通过、签约、劳动保障部门审查、生效，向全体职工公布等程序。为确保女职工特殊保护专项集体合同的履行，企业集体合同检查小组、工会劳动法律监督小组应定期对女职工特殊保护专项集体合同履行情况进行检查，对于发现的问题要督促企业进行整改。■张世斌
责任编辑：sxworker
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