本报讯 为了切实加强对全省各级邮政工会组织的考核,建立抓落实、重实效的长效工作机制和客观公正的工作评价机制,推动全省邮政工会的工作高效和协调发展,省邮政工会近日制定下发了《全省邮政工会重点工作考核实施暂行办法》。这标志着省邮政工会对下考核已由各个单独项目考核转变为整体工作考核。
重点工作考核项目分为综合管理(包括财务、经审、统计、信息等)、组织建设、宣传工作、教育培训、工运理论研究、建家工作、企业文化、职工体育、扶贫帮扶工作、技术比武、劳动竞赛、劳模管理、女职工工作、职工队伍稳定等。为此,省邮政工会专门成立了重点工作考核领导小组,负责考核、督办等具体工作。