一家企业的员工小徐是一个“革新迷”，业余时间喜欢搞一些技术创新，经他革新创造的工艺和器具在生产中发挥了积极作用，有的小发明使工效一下子提高了几十倍。他被大家公认为“革新迷”。
然而就是这样的“革新迷”，最近在机床安全防护的创新上失败了，并因此损失了几千元的材料费。正在他十分苦恼的时候，企业的总经理不但没有批评他、责怪他，反而召开了全厂职工大会，为小徐颁发了“创新奖”，并一次性奖励小徐5000元。总经理在会上明确表态：“不干事，永远不会犯错。干事多了，犯些错误也就在所难免，要创新就会有失败。如果大家都有小徐这种不断创新的勇气和奉献精神，我们企业就有了发展的希望。所以我要为失败者颁奖！”
“为失败者颁奖”，就是为创新者提供良好的创新环境。没有一个自由宽松的环境，创新就没有孕育滋生的土壤。宽容，是创新的朋友。创新大多在“犯错”中产生，没有对失败者的宽容，人们就会因怕犯错误而不敢进行创新活动，创新就会被深深地埋藏。奖励是创新的雨露。如果创新的举动（哪怕是失败的创新）能得到回报、鼓励，肯定和尊重，人们的创新活动就会越来越多，创新的意识就会不断增强。
“创新是国家发展的不竭动力”。企业创业，首先要创新。创新是创业的基础和保证。尤其是当今世界，科技发展日新月异，创新的难度越来越大，挫折和失败在所难免。善待失败，鼓励创新，失败就会成为成功之母。只允许成功不允许失败的创新，就意味着缺乏创新性、竞争力。“为失败者颁奖”，是为创新者创造良好的宽松环境，也是对勇于创新者的褒奖，值得称赞。
跟帖评论自律管理承诺书 
陕公网安备61010402000820