跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)全省工会领导干部高级研讨班刚刚结束，铜川市总工会就在全市各区县布置了7个理论研究课题，重点围绕5个方面的问题进行工会理论研究。
铜川市总工会主席韩树存告诉记者：“工会工作必须要有正确的工会理论来指导。而理论的创新却不是闭门造车，而是要多从基层的实践经验中调研、挖掘新的东西。”工会调查研究和工会理论研究是工会工作的基础，也是工会组织改革和建设至关重要的一步。
2004年铜川市总专门成立了市工运理论研究会，对每一年以及一个时期的理论研究工作进行审视和调查，指定出调查研究和理论研究的整体规划，确保每一个研究会的成员单位和成员有课题、有任务。铜川市总今年围绕自身实际，从如何开展维权机制建设、加强企业工会工作、如何发挥职代会的作用、如何加强工会组织建设以及如何加强工会自身队伍建设等5个方面，展开工会工作理论研究。同时，市总工会为了防止拖沓，要求11月份每个课题组必须拿出自己的成果，向市总提交一份有深度、有内容的研究报告。
铜川市总工会在理论研究中涉及到政策性、应用性、对策性的研究，一定要把职工群众在实践中创造的新鲜经验上升到理论层面。为此，铜川市总的工会干部经常深入到一线职工中进行调查研究，对于职工和下级工会干部提出的问题和意见都要记录在小本子上，以便回来进行探讨和研究。铜川市总还结合各地区、各单位的实际，制订了详尽的年度目标和工作实施措施，确保每一名工会领导干部至少每年拿出一篇有分析、有思路、有对策的调研报告，并对此进行督促检查、定期通报，将此项任务列入目标管理考核。
在采访结束时，铜川市总工会主席韩树存满怀信心地告诉记者：“我们的理论研究首先从领导干部抓起，力争市总工会的每一个主席都能有一篇论文获奖。领导在理论研究中有了创新，才能实现上下联动，才能带动整个铜川市工会工作的创新。”
责任编辑：sxworker
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