陕西航天建筑工程公司是国有工业与民用建筑施工总承包一级企业，是我省仅有的具有国际工程承包资格的两家企业之一。近年来，以惊人的业绩在我省建筑行业异军突起，其触角已延伸到外地，职工分散，点多线长，谈到企业的这一特点时，工会主席冯志光说：“维护，是我们工会工作的重点”。
“凡企业重大事项必须上职代会”，冯志光主席特别强调了这一点。记者了解到：该企业党政把民主管理当作一件大事来抓，企业制定的规章制度必须经职代会讨论通过，方能执行。前一阶段，公司盖起新楼房，如何分，由职代会讨论决定。尤其是企业推行“项目化施工管理”，大家都积极维护。有的项目部暂时没活干，只发生活费。工会就同企业协商，将部分职工协调到其他项目部工作，以确保其收入。有的项目部因对方拖欠工程款，不得不拖欠职工的工资。为此，工会积极出面，与有关部门一起，设法从其他渠道筹措资金，把工资发给职工。尤其是春节期间，工会与劳资部门一起，组成调查组，不但确保职工的工资，也保证农民工能按时足额拿到工资。
开展劳动竞赛也是工会维护企业利益的根本所在。冯志光主席讲了这样一件事：有一年，公司有８个项目部在石油学院抢任务。头年１２月开挖地基，第二年９月要在开学前交付８栋楼。工会就开展了形式多样的20多种劳动竞赛，有瓦工赛、油漆赛、贴瓷片赛等等。广大职工你争我抢，高质量地完成了任务。
为了提高职工队伍的整体技术水平，陕航建公司工会围绕企业的工作中心，经常开展管理知识竞赛活动，４０多个基层积极参加。工会还与行政一起编写了《经营管理实施手册》，共１０章，目的就是让职工都能懂企业管理。
维护，无时不在。陕航建工会将这一工作始终贯彻在平时的工作中。
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