坚持接待日制度 采取不记名打分
陕汽集团推出厂务公开新举措
本报讯 陕汽集团在厂务公开工作中,始终围绕企业发展,坚持从维护职工队伍稳定出发,不断探索,采取了一系列新举措加强厂务公开工作。一是要求基层单位建立或完善职工接待日制度;二是明确要求各基层单位把厂务公开工作做实做细,延伸到车间(科室)、班组工作中;三是年底在对各单位厂务公开工作检查验收时,将年内不召开职代会、发生重大经济案件或者职工满意度低于60分作为评比否决项,其中职工满意度完全由职工说了算,采取不记名打分的形式,由职工对本单位厂务公开的公开形式、公开内容、公开程序等情况进行打分评定,满分为100分;四是不定期征集职工对厂务公开工作的好建议。
厂务公开的新举措在实施过程中得到了党政领导以及职工的广泛认可,厂务公开领导小组就公开内容、公开效果、公开程序等要求各基层单位以季度报表形式上报。
责任编辑:sxworker
关注公众号,随时阅读陕西工人报