本报讯 为深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,咸阳市总工会今年要着力加强工会维权机制的建设,突出解决职工群众在劳动就业、社会保障、劳动安全以及生产生活等方面的实际问题,以确保和谐稳定的新型劳动关系的建设。
加强劳动合同和平等协商、集体合同工作是工会组织维权的一个有效途径。今年咸阳市总工会要以非公有制企业、改制企业和进城务工人员、灵活就业人员为重点,积极帮助职工签订劳动合同。在今年适当的时候,市总工会和劳动保障部门要对劳动合同、集体合同的签订、履约情况进行检查,力争使非公有制企业劳动合同签订率达到80%以上,集体合同签订率达到三分之一以上。加强改制企业、非公有制企业的民主管理工作,坚持改制方案必须经过职代会审议、职工安置方案必须经过职代会审议通过的原则。
进一步完善政府与工会的联席会议制度,未建立联席会议制度的区县今年要抓紧建立。在此基础上,探索财贸、教育等产业劳动三方协商机制的作用,建立三方协商机制;工会要在人大等的支持下,重点纠正用工单位违反《劳动法》等法规、侵犯职工合法权益的行为,联系有关部门对非公有制企业执行最低工资情况、劳动保护情况进行严格检查,及时纠正违法行为。工会还要积极配合政府加大解决企业欠薪特别是对劳务工的欠薪问题,通过有效的维权机制,督促有关部门规范用工单位的工资支付行为,坚决制止和纠正个别企业肆意压低、拖欠工人工资的现象。多管齐下,多方联动,为职工群众营建一个和谐的劳动关系。
大力推进就业和再就业工作,做大做强工会足疗产业,扶持壮大一批出外的优势足疗店,打造咸阳足疗劳务输出的品牌;市总和县(市、区)工会实现上下联动,形成技能培训、职业介绍、劳务输出三位一体的工会就业援助体系,确保今年培训3000人和促进2000人就业任务的完成。
责任编辑:sxworker
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