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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会要闻 坚持不断创新   工会组织会更有作为
2005-12-06 11:31:57来源:
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坚持不断创新   工会组织会更有作为
 ——咸阳市总工会主席何彩娥访谈录

        在社会主义市场经济条件下,工会组织怎样更好地服务于会员和职工,增强工会的凝聚力?咸阳市总工会不断探索与实践,把有为才能有位,有位就有活力,有活力就有更大作为,变为全市工会组织的实际行动。初冬的一天,记者采访了咸阳市总工会何彩娥主席,感受到这里的工会工作让人心里暖融融的。
       彩娥主席谈起工会工作有条有理,十几年来工会工作的实践,让她体会最深的是坚持不断创新,工会组织会更有作为。
       随着我国经济体制改革的不断深化,经济组织形式多元化,劳动关系复杂化,分配形式多样化。工会作为社会矛盾的产物,对建立和谐稳定的劳动关系既有历史的使命感,又有高度的责任感。何彩娥主席说,坚持不断创新是激发工会活力的重要要素。面对新的情况,工会的工作必须与时俱进,不断创新,激发工会组织的活力,把职工最广泛地组织起来,最大限度地调动职工的积极性和创造性,为全面建设社会主义小康社会发挥主力军作用。
       首先,工作思路上的创新,超前思维,不拘泥于老一套,紧紧围绕区域经济发展,闯出新路子。咸阳国企改制对工会来说是一次新的机遇与挑战,市总工会在调研中结合实际,率先拟定了加强改制企业的工会工作意见等一系列规范性文件,走在全省工会的前面,有力地指导了基层工会的工作。在企业改制中,从市到县,工会作为改制领导小组成员,积极参与国企改制工作,努力为职工利益着想,在源头上维护职工的权益,稳定了职工队伍。咸阳市困难职工援助中心这个服务困难职工的窗口,并没有显示出“工会”二字,这个独特的举动,显示出全市一盘棋的力量,政府从人力到财力都给予大力的支持,成立以来产生了良好的效应。值得一提的是,咸阳足疗就是工会为区域经济发展推动起来的,成为全省乃至全国工会组织首家推动发展起来的品牌产业。目前已发展到340家,从业人员达到 9500人 ,向外输出2000多人 ,安排了大量的劳动力,使一部分下岗职工得以就业,保障了劳动者的生存权。
      其次,工会的工作内容不断创新,富有新意,广泛吸引职工参与,彰显工会组织活力。劳动竞赛是工会的传统项目,市总工会不断拓宽思路,在全市开展评选学技术明星活动,每两年评选一次,每次树立十名技术明星。这个活动连续开展了三届,大大激发了职工学技术的热情,使学技术、比贡献活动取得了良好的效果。工会组织关注困难职工的交友帮扶活动,在实践中进一步创新与发展,参与面不断拓展,从县级领导干部交友帮扶拓展到一般干部,从领导机关到基层单位。并不断延伸到劳模帮扶困难劳模,千户个体工商户帮扶千名困难职工,百名政协委员帮扶百名困难职工,效益好的企业同困难企业开展起手拉手活动等。
       还有工作方式和管理方法上实现了创新,工会经费由地税代收试点也取得了较好的效果,推动了新建企业的工会组建工作,先后有600多户企业建立了工会组织。管理方法上的创新,做到科学化,民主化。市总工会年初将责任目标层层分解,责任到人,任务明确,每月小结,半年要有总结,年终考核总评,请基层的职工代表和干部对机关部门的工作进行评议,提出建议和意见。市总工会的这些创新做法影响和带动了县、区工会的建设,增强了基层工会组织的活力。
      “真是有了创新就有了活力,工会有了活力就有了凝聚力,会员和职工的满意度会不断提高,工会就会得到社会的认可和大力支持。”何彩娥主席深有感触地说。
      激发工会组织的活力,是一个全方位、多层面的工作,咸阳市总工会这些年的实践就证明了这一点。他们的体会:一是抓好各级工会自身建设是增强工会活力的源泉,把爱工会、懂工会、干工会、爱职工的干部作为工会领导。全市有10个县、区的工会主席高配,都是从工会干部中选拔出来的,稳定了工会干部队伍。坚持以人为本,关心、爱护和培养工会干部,提高干部的整体素质,以适应市场经济工会工作的需要;二是抓工会组建扩大工会覆盖面,不断注入新成员,是激发工会活力的着力点。全市基层工会达到4384个,共有会员32.98 万,比去年 增加了5.8万名会员。新建企事业单位的工会不断得到规范,较好地发挥了作用;三是为职工办实事,扩大工会影响力,是激活工会组织活力的有效途径。工会与市政府的联席会,解决了劳模的医疗费和困难劳模救助问题。工会开展的爱心助学、困难职工救助、法律援助、劳务中介、送温暖、以及安康互助保险活动,关爱了会员和职工,得到了职工的好评;四是开展丰富多彩的文化体育活动,是激发工会组织活力的手段和途径,进一步满足了职工的精神文化的需求。五是坚持维护职工权益,履行好工会的基本职责 ,是激发工会组织活力的根本。全市国有企业基本坚持了职代会制度和平等协商签订集体合同制度,集体合同和劳动合同制度在非公有企业的推行面达到了30% 以上。对出现的劳动争议,工会积极协调,市总工会维权热线坚持24小时值班,热线电话由一部增加到三部,热情为会员和职工服务,先后接待和处理职工来信来访1800多件。还为职工提供法律援助,依法维护了职工的合法权益。
      “我们不能怨天尤人,工会只有从实际出发,不断创新,实实在在的为职工干事情,发挥出作用,才有自己的地位,有了地位就会更好地发挥作用,工会的生命力和活力就会更强。”彩娥主席的这句朴实的语言,给记者留下了深刻的印象。

 

关键词:|实践|



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