本报讯 “心系铁龙千斤闸,力保安全万里程”“弧光展我风采,质量显我品质”……在安康机务段,这些类似于格言警句的话语被装裱成精美的牌匾,放置在工作现场,在潜移默化中规范约束着职工安全行为,这就是安康机务段创建安全文化激励职工的有益尝试。
这个段紧紧抓住“人”这个安全生产中最活跃的因素,倡导“以人为本”的安全文化建设理念,借助安全文化无形的渗透、导向、约束等功能,使职工产生强烈的主人翁责任感,爱段如家,自觉遵守规章制度,主动消除安全隐患,形成人、机、环境的最佳配置。他们针对机车乘务员流动性大、安全责任重的特点,组建了乘务员“安全亲情寄语”拍摄小组,历时8月之久,走访800多个家庭,录制1万多个镜头,全面建立起安全亲情系统。乘务员出乘时,只要在安全亲情系统前输入自己的代号和密码,立即就能从屏幕上看到亲人的笑脸,听到亲人的祝福。使职工化亲情为动力,变嘱托为责任,自觉执行标准化作业,实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。
责任编辑:sxworker
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