强自身 　增活力　促发展

——渭南市总工会副主席张洁玉访谈录

      在新的形势下，怎样才能有效地激发工会基层组织的活力呢？最近，记者带着这个问题采访了渭南市总工会副主席张洁玉，他们在工作中进行探索和实践的做法，从中可以找到一些答案。
       近年来，渭南市总工会围绕强自身、抓基层、增活力、促发展的工作重心，把工会工作融入到市场经济之中，彰显出工会在区域经济中的地位和作用，构建起维权机制，塑造工会组织的品牌，吸引和动员职工支持改革，参与改革，积极投身全面建设社会主义小康社会，工会组织得到了社会的认可和赞誉。
      面对这些变化，作为主持工作的张洁玉副主席并没有陶醉，而是感到工会面临着许多新情况和新问题，需要下气力不断进行探索和实践。她说，在市场经济条件下，协调劳动关系，维护劳动者合法权益是工会组织的基本职责。因此，工会必须适应市场经济，努力探索适应市场经济的工作思路、运行体制、活动方式、工作模式等。
      从计划经济到市场经济，工会工作没有完全摆脱计划经济时期那种惯性思维，沿袭一套不适应的思维和方式，会员和职工对此很不满意。一位五十年代的老工会会员给记者说，那时候职工遇到了困难，工会就会主动上门找到你，帮助解决困难。而现在，企业拖欠工资以及加班加点等侵害职工利益的问题，当你找到工会时，工会有时候却显得无可奈何。
      记者的采访便从这里谈起，张洁玉说，职工呼唤工会，职工需要工会。工会要承载起自己的神圣使命，履行自己的职责，为会员和职工服务，就必须强自身，增活力，促发展。
      强自身就是加强工会机关自身建设，特别是班子建设。领导班子和机关做到“强身健体”，这样就可以把“龙头”舞起来。市总工会这几年采取了一系列措施，整体提高机关工作人员素质，创新观念，教育工会干部爱工会、爱职工，增强为会员和职工服务的思想。同时，转换机关运行机制，建立健全目标责任制，把工会的工作落实到每个人的肩上，做到目标明确，考核有据，奖惩科学合理，使机关在指导服务基层的机制、途径、手段、方法上有所作为。市级工会机关适应市场经济的变化，影响和带动了县级工会机关的建设，为基层组织建设起到了良好的示范作用。
      领导班子和机关有了把握市场经济工会工作的创新思维，就可以有力地指导基层工会激发活力。张洁玉深有感触地说，工会基层组织是密切联系职工群众，开展工会各项工作的承载者和实践者，工会的各项工作任务都要通过工会基层组织来落实。因此，市总以改革的精神加强自身建设，坚持工会组织的群众化、民主化，夯实工会基层组织这个基础。对县级工会的考核就是以基层组织是否具有活力作为检查考核工会工作的一个重要标准。
      作为市一级工会，就要准确把握自己的定位，做好指导和服务。张洁玉谈到近年来他们深入基层进行了多次专题调研活动，掌握第一手资料，了解了会员和职工的需求，确立工会工作的重点、任务和目标，针对存在的问题研究对策，指导基层工会善于把维权融入改革、发展、稳定的全部过程。这样工会就可以全面加强工会基层工作，夯实工会组织自身的基础。市、县工会采取灵活多样的形式把广大职工群众组织到工会中来，壮大工会组织的力量；建立健全协调劳动关系的机制，突出维护好职工在劳动报酬分配、社会保障和劳动卫生安全、职业健康等方面的权益；抓好开展建设职工之家活动的创新发展，不断增强基层组织建设活力；推行协调企业和职工劳动关系为主旨的平等协商集体合同制度；坚持以职工行使民主管理、民主参与、民主监督为主要内容的职代会制度，实施以扩大职工知情权的厂务公开制度，保障职工的政治民主权利；落实体现工会源头参与的职工董事、监事制度；抓好基层工会干部队伍和职工队伍的培训教育，不断提高其工作水平和适应市场经济的竞争能力，等等。
     “说到底，基层工会工作要显现出生机和活力，就是要使劳动者与企事业单位在宏观和微观上实现各方利益共同体的双赢 ，劳动关系得以和谐，这是我们工会工作的出发点和落脚点，也是我们工会工作好坏的一个标志。这就是说劳动者需要的（包括政治的、经济的、精神的等方面）利益得到了保护，企业、事业单位得到了社会效益和经济效益。那么，工会组织的地位和作用就能得以确立和最大发挥。”
      张洁玉最后说的这一段话，也许能对我们工会工作有所启示。