本报讯 宁陕县不断加大资金投入和考核力度,采取有效手段强力推进乡镇机关“职工之家”建设工作,考核办法规定:乡镇“职工之家”建设工作年底进行考核评比,名次靠前的乡镇最高可获3000元奖金;考核名次处于末尾且低于80分的乡镇,县财政将扣减乡镇办公经费,冲抵统一配备设备投入。
该县今年进一步加大了工会工作力度,根据乡镇换届、干部调整的实际,年初及时抽调人员指导各乡镇进行工会人员充实调整,全县14个乡镇工会组织基本实现了“五有”;县总工会积极争取县委、县政府的大力支持,在全县乡镇机关深入开展创建合格“职工之家”活动。加大资金投入力度,促进乡镇机关“职工之家”建设。在经费异常紧张的情况下,拿出近十万元资金,统一给14个乡镇机关食堂配备了电冰箱、消毒柜、餐桌等设备。强化工作考核,推动乡镇机关“职工之家”建设。县总工会、财政局、监察局联合制定了《乡镇创建合格“职工之家”工作考核办法》,内容包括创建组织机构情况、职工食堂建设、职工浴室建设、职工阅览室及活动室建设、机关花园建设、劳动竞赛开展情况、关爱贫困职工活动开展情况等10个方面,实行100分制量化考核。“办法”还明确规定:乡镇“职工之家”建设工作督导组于10月初进行考核评比,根据考核结果兑现奖惩。设一、二、三等奖名额1、2、3名,分别奖励现金3000、2000、1000元;考核名次处于末尾且低于80分的乡镇,县上统一配备的设备费用自行负担,由县财政从乡镇办公经费中扣减。
责任编辑:sxworker
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