报端披露:今年下半年,鞍山市总工会为加大工会维权力度,将在海城市乡镇、街道、社区进行工会主席专职化的试点,尤其在大中型私营企业和外商投资企业直接选派工会主席,进行工会主席职业化的试点。在取得试点经验的基础上,在全市推广。此举,势必大大提高基层工会组织的维权能力。
时下,伴随非公企业组建工会组织的步伐加快。维权工作自然而然摆在了各级工会组织的重要议事日程上来。因为不少非公企业随意克扣工人工资,任意延长劳动时间,甚至出现“辛辛苦苦干几月,工资分文讨不到”的“讨薪现象”。工人有苦无处诉,要么有“家”亦是私企老板的“自家人”当政。其可谓:“不说白不说,说了也白说”。
维权是工会组织一项重要职能。对私企工会主席的人选,鞍山市总采取直接选派的职业化做法,实在高明。高明之处在于:非公企业工会主席不再端“老板”的饭碗,不会维权和不敢维权的问题将逐步得到解决。
此“招”甚高?选值得推广。
责任编辑:sxworker
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