本报讯 中铁电气集团西铁工程公司工会在保持共产党先进性教育中，牢固树立“群众利益无小事”的思想，切实履行“三个不让”的承诺。全面启动帮扶机制，让每个困难职工都感受到工会组织的温暖。
为了不让一名职工生活在最低生活保障线以下，不让一名特困职工子女因经济困难失学，不让一名患大病职工看不起病,该公司工会深入基层，调查研究，重新对特困职工进行摸排，登记，造册，层层分类，进行动态管理，随时掌握每个家庭的经济情况，了解到目前全公司共有低于生活保障线以下的困难职工29名，患大病困难职工9名，有25名特困职工子女上学有困难，于是公司工会发挥公司“送温暖工程基金”作用，对家庭人均生活水平低于生活保障线的33户特困职工家庭进行了定期补助，年补助金额达82716元。还为25名特困职工子女上大学、中专，高中，初中、小学资助55500元。其中特困女职工王风莲的女儿王晶在今年高考中以优异成绩被长安大学录取，公司领导和三处领导将5000元捐助款送到王晶手中，圆了她的大学梦。公司送温暖工程基金管理委员会专题召开会议，对患大病职工一次性进行1000－3000元的补助，同时各单位发挥互助补充保险的作用，使患大病职工能够得到及时治疗。
■刘淑珍 本报记者 毛静
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