走进咸阳市总工会主席何彩娥的办公室，映入眼帘的就是她办公桌后面的两个字“清风”。这是一个叫段纪凯的基层工会主席为她所赠的字。
　　这两个字的由来还有一段故事。段纪凯是咸阳某公司的一名工会主席。他在维护职工利益、行使监督权方面很有力度，受到了广大职工的拥护。但领导因此也对他有了看法。于是单位以他年龄大为由，让他辞职，并向他承诺，待遇不变。然而等他离开了这个岗位后，他的待遇却是按普通职工执行，每月只拿三百元的工资，就这还没有保障。当何彩娥主席了解到段纪凯的遭遇后，亲自去段的单位找领导，要求解决段的待遇问题。她怕段的单位执行拖沓，于是又到上级部门领导做工作，要求督促公司尽快解决问题。她跑了不知多少遍，最后老段的待遇问题终于得到了解决，公司不但给段调了工资，还补发了几年所欠的2000多元。在解决此事的过程中，何彩娥没有喝过段纪凯的一口水，吃过一口饭。她的行动感动着段纪凯，于是段纪凯就为她写了“清风”两个字。段纪凯说，在这里他可以看到共产党干部的工作作风，象春风一样让他看到了希望；何主席两袖清风一尘不染，是老百姓的贴心人。
　　作为咸阳市总工会主席，何彩娥尽心竭力地维护工会干部利益，维护职工的利益。在她的辛勤劳作下，工会的交友帮扶工作、足疗产业成为了工会的品牌产品，不但使很多人脱了贫，而且还促进了咸阳市的再就业工作。
　　谈起工会干部到底怎样能发挥好作用?何彩娥说，工会工作就是一座桥梁，要架好这个桥工会干部就应从这三个方面出发。一是宣传教育职工，工会干部必须从企业发展全局的高度来做好职工的宣传教育工作，要让企业感到职工既能瞅到眼前利益，还能放眼长远利益，要在维护企业发展上充分发挥工会和职工的作用，让企业感到离不开工会。二是在维护职工利益方面要善于做好企业领导的宣传工作，对领导多做文化方面的宣传和法律法规特别是工会法的宣传，要不断强化领导的工会意识和民主意识，让领导感到工会开展工作实际上也是在为党政帮忙，是为企业为领导分忧解难。三是作为一名工会干部在党政领导面前要敢于为职工说话，要反应职工的意见和呼声，正确表达职工的利益。所以这就要求工会干部要不断学习，不断提高自身的素质。同时要求工会干部要有责任感和使命感，只有具备这些才能想办法把工会工作做好。
■本报记者　毛静