在1月25日上午举行的江苏省保持共产党员先进性专题报告会上，省委书记李源潮作了专题报告，谈到端正党风时，他谈到一件令他“痛苦”的事：“前不久，到基层去调研，半途中遇到一住户，问了一些当地的情况，对当地的做法给予了表扬。但后来，接到有关人员电话，反映那位住户讲的情况是基层领导打了招呼的。我大为不解：那个询问点不是基层安排的，是半路上随机遇上的啊。电话里说，那也是经过安排的，你走的线路他们事先都走了一遍，一一打了招呼。放下电话后，我一夜未睡好觉，感到担忧，甚至是害怕!看来深入基层，深入群众，不仅有个观念问题，还有个方法问题，方法正确了才能了解到真实情况。”(人民网1月25日)
　　读了这则消息，笔者感慨万千。对省委书记深入基层了解真实情况的强烈愿望和实际行动表示敬佩；对省委书记的“痛苦”表示同情，对省委书记的担忧表示理解，对基层干部欺上瞒下的做法表示痛恨。
　　其实，基层干部对上级隐瞒真实情况甚至是明目张胆地欺骗上级这种现象，在群众中可以说是路人皆知，官场里的人也并不陌生。想必李书记对此也是略知一二，但他可能怎么也想不到，下面的人竟然安排得如此周密细致，也许他的“痛苦”也是由此而生的吧。
　　下级领导在上级领导到来之前事先安排、隐瞒真相，可能是下级工作不力，没有按照上级的原则要求，或者没有完成上级任务，甚至是侵害了群众的利益，所以心虚，于是想掩盖事实，欺骗上级。这种行为不仅违反了党的纪律，严格说来也失去了做人的基本道德准则，其危害是不言而喻的。
　　所以，作为省委书记，除了想办法深入基层、深入群众，更要想办法整顿干部作风!干部问题不解决，你想出一个办法，下面有好几个办法等着你。干部问题解决了，即使你不深入基层，下面的情况也自然会真实地反映到你这儿来。
　　愚以为，解决这个问题有两个方面：一是干部的考核任用问题，这虽是老生常谈，但仍需要深入研究，这是根本。另一方面就是严肃纪律，凡有弄虚作假、欺上瞒下者，一律从严处理。只有在这方面形成一套完整可行的制度，才能根治干部作风问题，也只有到那时，我们的领导才会不再担心和害怕。■左力