横山县从健全工会组织入手
本报讯 横山县总工会从健全工会组织，夯实工作基础入手，不断加大工会干部协管力度，促进了全县工会组织建设的发展，各项工作有了活力和动力。
这个县原来的一些基层工会建立后，工会会员选举的工会干部，相关的政治经济待遇难以落实，挫伤了他们的积极性，影响了工会工作的开展。针对这一问题，县总工会在认真调查摸底的基础上及时向县委写出了《关于全县基层工会组织建设的调查报告》和《整顿基层组织，配齐配强工会主席》的提案，引起了县委的重视，随即做出了《关于加强和改善党对工会工作领导的决定》，规定县委定期听取工会工作汇报，每半年至少研究一次工会工作，及时批转工会有关重大问题的请示报告，尽快选配局（系统）工会主席并落实同级党政副职的待遇，为加强基层工会组织建设有了政策保障。县工会在配齐配强工会主席，加强工会基层干部协管上，坚持高标准、严把关，完善法定程序任免工会干部。同时县委还出台了《进一步加强基层工会组织建设和工会干部管理的意见》，明确了基层工会组织设置的问题、范围和形式、建立程序、基层工会委员会任职任期和换届、工会班子配备标准和原则、工会主席任职资格条件、任免程序及政治经济待遇等具体问题，从而使基层工会组织建设走上制度化、规范化轨道，实现了基层工会主席由县工会自管。这些具体政策的落实，工会法的执行力度也不断加强，工会的组织建设有了保障，工会干部的工作热情和积极性也调动起来了，全县的基层单位，凡是职工人数在25人以上的都建起了工会组织，职工人数不足25人的也成立了工会小组，并配了专职工会干部。目前，全县共建立工会组织303个，配备专职工会干部81人，吸收13519名职工为工会会员，壮大了工会组织。
■本报记者 王仓盛
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