本报讯 从2002年以来，我省职业技能大赛组委会持之以恒地开展全省性的职工职业技能竞赛活动，使之成为技能人才脱颖而出的大舞台。七年来，通过省级竞赛，已产生了209名 “陕西省技术状元”和942名 “陕西省技术能手”，职工职业技能竞赛已成为各类技术工人成长的 “摇篮”。
随着市场经济的深入和企业深化改革步伐的加快，技能性人才、技术工人短缺成为各企业发展和改革中遇到的一个新难题。为了改变这一现状，多年来，我省各级组织认真贯彻落实中央 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，不断健全和完善高技能人才培养机制，为选拔各类技能人才从制度上提供了保障。省职业技能大赛组委会连续七年组织开展全省性的职业技能竞赛活动，加快了技能型人才培训、培养、成才的步伐。2006年，省总工会与省劳动和社会保障厅制定了 《陕西省职业技能竞赛管理办法》，使我省职业技能竞赛活动逐步进入制度化、规范化、经常化的轨道，为技术工人、技术人才的成长、成才创造了良好的外部环境。通过连续多年的省级大赛，推动了多层次、多门类、多样化技能培训、岗位练兵和技术比武活动的广泛开展，为广大职工特别是一线技术工人展示才能搭建了广阔的舞台。
记者从省职工职业技能大赛组委会办公室了解到，七年来，我省省级大赛比赛工种达到571项次，在大赛中产生大批技术状元和技术能手的同时，还为183人办理了 “高级技师职业资格证书”，为1027人办理了 “技师职业资格证书”，为8775人办理了 “高级工职业资格证书”，极大地促进了我省职工职业技能水平的提高和高技能人才队伍的建设。本报记者阎冬
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