党的十一届三中全会及中国工会九大以后，我省改造和扩建了一大批工业企业，“三线”建设时期的企业也建成投产，陕西工业得到不断充实和提高。建筑、交通运输、邮电以及科技、文化、教育等系统也蓬勃发展。随着国有企业改革稳步推进，非公有制经济迅速发展，职工队伍日益壮大。全省职工人数由1978年的256.6万发展到1991年的390.2万 （女职工134.4万人）。同时，农村改革步伐不断加快，越来越多的农村剩余劳动力转移到城镇，农民工队伍也不断发展壮大，到2008年9月，全省农民工人数达到了120.33万，其中女性农民工32.45万。据统计，截止到2008年9月，全省职工总数达到519.08万，其中女职工179.41万。30年来，我省职工人数增加了262.48万。
    随着职工人数的不断增加，工会组织也越来越多。1978年我省的工会基层组织只有8951个，进入80年代后期，改革开放不断深入，国民经济迅速增长，工业门类不断扩大，基层工会也随着企事业单位的增加而不断增加，不但在国营、集体企事业单位建立工会，而且向非公有制企业、乡镇企业、中外合资企业发展，建立区域性、行业性工会联合会、楼宇工会、农村工会等工会组织。截至2008年9月底，全省工会基层组织发展到53272个，其中国有企业3859个，集体、股份公司、私营等内资企业26236个，港、台、澳商投资企业53个，外商投资企业350个，机关事业单位19507个，个体经济组织3267个。
    1978年，中国工会第九次代表大会召开，为地方工会组织的重新恢复和发展创造了条件。1991年底，全省只有西安、宝鸡、咸阳、铜川4个市总工会和渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛6个地区办事处。随着行政建制实行地改市、县改市的进程不断加快，到2001年，我省最后一个地区——商洛地区改为市后，全省共有 （地方工会）10个市总工会和杨凌示范区工会，下辖107个县（市、区）总工会。同一时期，厅局工会进一步发展，部分产业工会也得到恢复。随着全省经济的发展和企事业管理体制的调整，我省产业 （厅、局、总公司）工会从1991年的40个发展到2008年的65个（含省总直管企业工会）。
    改革开放初期，由于工会组织少，全省工会会员只有149.5万人。随着工会组织的不断发展，工会会员逐年增加，到1991年，会员队伍扩大到了285.8万人。截至2008年10月底，全省工会会员达到496.3万人，其中，女会员174万人，作为职工队伍新生力量的农民工也越来越多地加入到工会组织中来，全省有农民工会员112万人。30年来，我省工会会员增加了346.8万人。 (下转三版)
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    随着工会基层组织的不断增加，工会干部队伍也在不断扩大和加强。在工会体制和人事制度改革中，一批年轻干部补充进各级工会组织，使工会干部的文化程度和专业知识有了显著提高。同时，省总工会在省委的领导下，努力抓工会干部的配备和工会干部政治经济待遇的落实，使全省工会专职干部的人数从1978年6430人增加到2008年的1.41万人，兼职干部也达到了1.42万人，全省10个市和105个县区工会主席全部实现了按同级党政副职配备。
    为了更好的培训工会干部，省总工会每年都要选送一批县处级以上领导干部到中国工运学院学习，还要举办市、产业工会干部培训班。近五年来，全省有5万名专兼职工会干部参加了轮训、岗位培训或专业知识培训。
    作为工会工作的一个重要方面，我省各级工会都把建设职工之家作为一个工作重点来抓。1984年，我省工会根据全国总工会下发的 《关于整顿工会基层组织，开展建设"职工之家"活动的决定》，提出在三年内分期分批，经过整顿，使基层工会在思想建设、组织建设、业务建设、和作风建设等方面达到全总所提标准，成为合格"职工之家"。1986年全省已经建成合格职工之家11441个。省工会九大以后，省总坚持把工作重点放在基层，深入开展建设职工之家活动。各级工会组织把深入建家作为增强基层工会活力的一项长期任务。积累了党政工共建一个家，围绕生产经营中心建家，依靠职工群众建家评家等一整套建家经验，使基层工会工作的整体水平不断提高。截至目前，我省共评出省级"模范职工之家"224家，有132家荣获"全国模范职工之家"称号。本报实习生牛柊允