改革开放以来，各行各业涌现出大量的先进工作者。省总工会逐步规范劳模评选和管理工作，促进劳模工作不断发展，不仅提高了劳动者素质，也为全省经济发展提供了源源不竭的人才。“学习劳模、争做劳模”在各地已蔚然成风。
    1977年，在国务院召开的全国学大庆会议上，我省的单怀香等8人被授予“全国先进生产者”称号。翌年，刘孝民等34人被授予 “全国劳动模范”和“先进生产者”称号。
    1983年，省政府受国务院委托，在西安召开了授予罗健夫同志“全国劳动模范”称号的颁奖大会，这次大会成为我省劳模工作的一个转折点，曾经中断的劳模评选与管理工作步入新时期。
    劳模评选体现的是社会对劳动、对劳动者的尊重。劳模评选工作的开展，触动了各行各业的劳动者，“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的社会氛围逐渐形成。
    1985年，全国总工会设立了全国五一劳动奖章、奖状称号，我省的劳动者不断获得这一荣誉，而且人数逐渐增多。在全总开展劳模评选工作的同时，我省工会组织也在加强劳模评选工作。改革开放以来，省总工会在各个行业开展了多次劳模评选活动，促进了劳动者素质的提高。据统计，现在全省有全国劳模502人、省劳模8055人。
    2007年，陕西省劳模表彰大会取得了圆满的成功。在这次盛会上，各行各业几乎都可以看到自己行业的代表，农民工劳模也戴上了大红花。
    早在1984年，省总工会就召开了劳模迎春会，省委、省政府和省级有关厅局的领导同志前来出席。1989年，省总工会将出席全国劳模代表大会的70个人的先进事迹编印成《三秦群英谱》。1990年在全省职工中开展了“劳模在我身边”读书演讲活动，要求各级工会广泛开展读书活动，在听劳模报告、看劳动模范事迹的基础上，组织职工以劳模为榜样，开展“学劳模、见行动”活动，在“双增双节”劳动竞赛中做贡献。这项活动历时一年，在全省职工中产生了深远的影响。
    在开展以上活动的同时，全省各级工会组织总结了劳模管理经验。分级管理，落实责任成为首要问题。省总工会负责省、部级及全国劳模、全国先进工作者的推荐与管理。地区、市工会负责地区、市级和地、市以上劳模的推荐和管理。并加强对劳模档案的管理，落实劳模政策。1982年4月19日，省总工会下发文件，对全省1949年以来历次省级劳模大会的代表进行了普查登记。这次普查不但建立了省级以上劳模的档案，同时，各级工会组织也建立了本级的劳模档案。关心劳模的身心健康是劳模管理中体现人文关怀的措施，党政领导和工会组织除了经常召开劳模座谈会了解情况、交流思想、及时帮助劳模解决工作和生活中的困难外，还经常组织劳动模范进行疗养，到外地参观学习，并组织劳模学习科学知识、交流工作经验，关心帮助劳模健康成长。
    近年来，省总工会先后在《陕西工人报》、《陕西画报》开辟专栏，宣传我省各条战线上具有时代特色的劳模的先进事迹；在 《工人日报》、《中国职工科技版》开辟专版，宣传我省劳模的先进事迹；还在全国劳模大会、省劳模大会召开的年份，集中宣传劳模的先进事迹。这在很大程度上弘扬了劳模精神，发挥了劳模的引领示范作用。
    2003年，国家财政每年拨专款补助全国劳模，省政府每年拨150万—200万元救助困难省劳模，并从2004年开始增加离退休省部级劳模的生活费。
    2004年11月，省劳模协会成立，为劳模办了大量实事。如近三年来，每年组织劳模到国内外考察，免费组织劳模参加疗休养活动、体检，为困难劳模子女和困难职工子女捐资助学等。 本报记者马海东