本报讯长庆油田采油五厂在全力打造安全和谐、科学发展的姬塬油田过程中,充分发挥全厂435名女员工的“半边天”作用，以巾帼建功活动为有效载体，引领女员工积极投身于姬塬油田的生产建设中，打造出了一支高素质的女工队伍。
这个厂坚持把创建“巾帼建功示范岗”活动作为女工工作的重点贯穿于全厂各项工作的始终,为广大女员工施展才华、奉献岗位搭建平台。该厂女员工占全体员工总数的33.4%，平均年龄只有31.3岁，在一线采油岗位上女员工占到61.5%，她们技术水平的高低成为该厂提高核心竞争力的关键。为此，该厂通过采取脱产办班与业余学习相结合、经验交流与现场参观相结合、理论考试与实际操作性结合的办法帮助女员工提高技能；开展争创“员工明星榜”、“员工夜校”等行之有效的管理、培训方法，激励女员工不断求新。2007年以来，该厂各基层单位围绕技术、管理、经营等内容开展各种练兵比武活动20多场次，在2007年开展的厂采油（集输）工种技能竞赛中，获奖人16名员工中8名女员工榜上有名。
该厂还按照有重点、多层次、广覆盖的原则，在女员工中开展“创学习型班组，当知识型员工”活动，引导女员工树立自觉学习，终身学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的良好氛围。该厂完善三级图书网络，鼓励女员工自学成材。2007年，采油五厂共组织各种非专业内容的培训班、讲座10多期，参加女员工800多人次，扩展了女员工知识面；下拨专款为基层井站班组添置图书，进一步开拓了女员工的视野；有60多名女员工参加各种专业学习，提高学历，夯实基础；组织开展了文艺表演、球类运动等活动10多次，参加女员工达1000多人次，并多次代表采油五厂参加长庆油田组织的各种文艺、体育比赛，取得了较好的成绩，促进了女员工整体素质提高。 (刘宁)
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