本报讯 今年来，太白县总工会结合实际与劳动部门联手，全力抓好各项工作的落实，维护劳动者的权益。
他们的做法是：一是强化宣传教育和培训，提高各级法律意识和政策水平。同劳动部门组织编印了3000余份宣传资料，向辖区企业和群众集中开展送 “两法 （《劳动合同法》和 《就业促进法》）”、送政策辅导解答、送劳动合同文本、送业务培训、送法律咨询服务的 “五送”活动。同时，组织干部群众和80余家企业开展《劳动合同法》宣传讲座，提高了用人单位和劳动者的法律意识，形成了学法、懂法、守法、用法的良好社会氛围。二是强化专项检查，督促企业认真执行 《劳动合同法》。建立劳动用工数据库，动态掌握辖区企业的劳动用工情况。在农民工密集的太白黄金矿业公司举办 《劳动合同法》现场咨询会，提高了农民工对签订劳动合同重要性的认识，督促企业尽快与员工签订劳动合同。今年5月份，会同县劳动监察大队对辖区内餐饮娱乐和建筑施工等30家单位进行了专项检查，对未签订劳动合同的企业现场责令整改，推动了企业招用农民工由过去口头协议向规范的劳动合同管理转变。三是注重维权，树立 “有困难找工会”新形象。工会与劳动、安监等单位建立了企业安全生产事故调查处理协调机制，对企业中发生的安全生产事故在第一时间赶赴现场进行调查处置，现场督促企业妥善处理伤亡职工的赔付问题。到目前为止，对水电、矿山等企业施工中发生的5起伤亡事故进行了圆满处理，维护了农民工的合法权益。(柏建雄)
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