近年来，洋县总工会围绕大局，不断探索和创新工会工作，全县工会工作呈现出三大变化，走在了汉中工会的前列，为洋县区域经济发展做出了积极贡献。
    变化一：走社会化维权的路子
    洋县总工会只有5名工作人员，往往力不从心。“义乌的维权经验”给他们以启迪，必须调动社会各方形成合力，才能展示出工会的影响力。县总工会努力履行工会基本职责，维护职工的合法权益。县工会联合劳人部门为外出农民工讨薪取得了进展，先后为到山西打工的农民工讨回工资、伤残补偿费，既保护了农民工的权益，又扩大了工会的影响力。工会与劳动、法院联合，对涉及职工劳动利益的案件，做到快裁、快审、快判。
    不断突破和创新是洋县工会工作的特点。2007年初在县政府与县工会联席会议上有了新的突破：“在洋县总工会设立劳动争议仲裁派出庭。依据劳动部及省市有关规定，在县劳动争议仲裁委员会领导下，坚持案件‘统一受理，统一程序，集中归档，一口进出’的原则，依法调查和审理劳动争议仲裁案件。”这一大胆探索，扩大了工会的影响力。目前，已审理5起案件（其中，工伤案件一起，劳动合同争议案件4起），职工普遍反映良好。变化二：工会在服务大局上“破题”
    县一级工会工作如何在服务大局上“破题”，做到有为有位。洋县总工会在促进县域经济发展，打造旅游强县上出新招，迈出了可喜的一步。县总工会围绕旅游产业发展，积极协调各方，成功举办了“洋县首届职工烹饪大赛”活动。这次烹饪大赛有14个代表团队、300多名职工参与，有中餐、火锅、地方特色小吃的竞赛项目，获得优秀的个人授予荣誉称号外，授予省市级的技术称号荣誉，激励了职工学技术的积极性，给个人和企业带来了新的发展机遇。
    洋县总工会开展的各类经济技术比赛活动，合理化建议活动，岗位技术培训等，调动了职工的积极性和创造性，激励职工岗位奉献的创业精神，实现了工会、职工服务大局的良性互动，为发展县域经济做出了贡献。
    变化三：规范化建设坚实了基础
    洋县总工会领导班子有一个共识：工会组织建设是工会工作的根本和保证。在这种共识下，他们积极主动争取县委、县政府的重视和支持，为13个系统工委和26个乡镇工委配备专兼职工委主任39名，工会干部基本齐备。随着洋县成为汉中东大门这个新的城市定位，该县旅游、大型超市、洗浴、餐饮、娱乐等行业迅速发展起来。洋县新产业的形成与发展，为洋县工会工作创造了新的机遇。洋县总工会主动出击，深入镇、乡和企业吸纳劳动者加入工会组织，加快了工会组建步伐，会员队伍不断壮大。在建会的模式和形式上开拓思路，走出了市场经济条件下建会的新路子。目前全县会员达到27893人，基层工会468个，为工会的各项工作正常运转奠定了良好基础。同时，更注重工会规范化建设，在 “百县示范带动活动”的影响下，洋县总工会做到活动的内容与形式的统一，制度与行动的有机结合，把基层工会组织建设好，作用发挥好，调动了工会干部的积极性，激活了基层工会的活力。本报记者 王仓盛 王何军