据工人日报 甘肃天水长城开关厂工会在起草集体合同过程中,紧紧抓住协商谈判环节,让职工和企业经营者在人数对等、权利平等的原则下,各抒己见,谋求共识,把职工最关心的切身利益问题写进集体合同,最终形成了企业职工双方都较为满意的合同文本。这种被称为 “协商前置”的集体合同签订方式,正在甘肃省的一些企业实施,它有效解决了企业工会维权难的问题,为创建和谐企业奠定了基础。
“集体合同的关键在于围绕合同的核心内容进行协商,合同的签订则是协商结果的表现形式。”正是基于这样的认识,甘肃省各级工会组织坚持“协商前置”的原则,指导企业签订集体合同,在逐步提高合同针对性和操作性的同时,让工会组织的维权触角有效延伸,为企业工会工作的深入开展打开了新的通道,使企业和职工在工会搭建的平台上平等对话并达成共识。截至目前,全省签订集体合同4372份,覆盖各类企业5214户,职工74.5万人,其中国有企业劳动合同签订率为98%,集体企业为88%,私营企业为71%。