金鸡啼鸣，传来春的气息；工会进门，给冬日增添了温暖。
全省工会2017年元旦春节送温暖活动启动以来，各级工会立即行动，工厂车间，留下了工会干部慰问的脚印；屋里床头，洋溢着工会干部真情的祝福。工会组织送温暖，使冬天不再寒冷；工会干部交友帮扶，让困难职工看到了美好未来。
过去一年，全省各级工会用在冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、生活救助、劳模慰问、法律援助方面的资金达3亿多元。今年“双节”期间，省总工会本级筹集送温暖资金达1600多万元。
陕西汽车控股集团有限公司、陕西粮农集团的干部职工，最先感受到了省总工会党组书记、主席白阿莹带来的温暖。白主席非常关注我省大型国有企业改革发展和职工生活，每到一处，对企业的发展壮大提出殷切希望，对职工生活的改善提出要求。车间里，他向职工了解生产情况；职工家里，他鼓励困难职工要对生活充满希望，有困难找工会；对企业领导，他一再叮嘱关心职工生活，让职工在企业发展中有更多的获得感。
有了白阿莹主席的率先垂范，省总领导和厅级干部立即行动起来。北上榆林、南下商洛，几天时间里，常务副主席周树红辗转千里，走访他曾经工作过的地方。张仲茜副主席深入渭南，张永乐副主席情牵宝鸡，纪检组长席金峰远赴安康水电三局，丁立虎副主席不忘财经战线职工，经审委主任梁晓民牵挂去产能的钢铁冶金行业，女职委主任李秀华心系困难女职工和财贸职工，副巡视员张敏关心教育系统、李岳文关注电子信息产业、卫高潮关爱新闻工作者。这一幕幕动人的场景、一幅幅温暖的画面，感人至深。全省各级工会组织、省总工会的处级干部也不甘落后，冒风雪、闯雾霾，北上南下、东奔西走，走访慰问结对帮扶的困难职工朋友。
迎双节，送温暖，虽是工会的传统工作，但在今年，上下努力，做到了老戏新唱。全省各级工会干部深入基层、深入一线，以职工需求为导向，关心、服务困难职工及劳模。通过送温暖了解实情、分类帮扶、切实维权，推动解决困难职工面临的实际问题。
寒冬里，各级工会以职工需求为导向，加大制度保障、普惠服务和精准帮扶工作力度，把国家大政方针送进职工家门，把“两学一做”学习教育和贯彻中省党的群团工作会议精神取得的新收获、把工会改革创新的新风貌展现在职工眼前。
寒冬里，工会干部把供给侧结构性改革中遇到困难的企业和职工挂在心上，把“小康不小康，关键看老乡”作为衡量帮困工作成效的标尺，详细了解困难职工的致困原因、真实需求和期盼，用心宣传国家保障和改善民生政策。
寒冬里，工会最关心农民工群体的工资保障。双节期间，省总工会领导奔忙最多的是农民工维权问题。他们参与农民工工资支付情况专项督导检查，与人社、公安、住建部门紧密协作，力促农民工及时足额拿到工资，怀抱收获和喜乐平安返乡。
在全省各级工会开展的送温暖活动中，“八项规定”精神得到了发扬，工会干部厉行节约、轻车简从，“依档帮扶”、精准施助，不扰民、不增加基层负担，注重工作实效的作风，让广大职工感受到另外一种温暖。
工会送温暖，鸡年春来早。寒冬里，工会组织不但为职工群众送去了关心、关爱，也为他们带来了春天的气息和新一年的美好憧憬。（陈建树）