“走访+建档+跟进”推进新业态劳动者建会入会

　　在新就业形态劳动者建会入会集中行动的进程中，咸阳市总工会主动作为，勇于破题，把原本游离于组织之外的新业态劳动者纳入工会“娘家人”的怀抱，与全市职工一起打造“咸阳经验”，画出“同心圆”。

　　“强联合”按下快捷键

　　“推进新就业形态劳动者入会并非易事，我们从摸清家底开始，就注重争取行政主管部门、行业协会的支持，联合开展调研、共享信息。”市总工会负责人说。聚焦全市重点领域，先后联合市邮政局、市场监管局、交通运输局开展了“走访+建档+跟进”的集中建会排查工作。通过行业数据共享比对等途径，进行拉网式摸底排查，切实摸清新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况，有的放矢推进新就业劳动者建会入会工作。

　　“先服务”合力聚人心

　　在建会初期，市总工会就确定了“服务助建、以情引建”的工作思路。坚持以新就业形态劳动者现实需求为导向，采取先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖的方式促进建会入会。今年夏季筹划成立全市快递行业工会联合会之前，他们就已经把“送清凉”“送关爱”等工会优质服务传递到了他们手上，开展了“关爱快递小哥、签收美好生活”爱心行动。并注重挖掘“快递小哥”背后的感人事迹和生动故事。“热血小哥”朱聪磊除干好本职工作外，10年来，累计无偿献血111次，最新数量达43500毫升……市总工会发现这一典型，及时看望慰问并重点宣传报道，其感人事迹先后被《工人日报》《陕西日报》《陕西工人报》等多家报刊发表。暖了人心、聚了人气，进而让工会组织厚植人心，真正达到建会入会之目的。

　　“小阵地”发挥大作用

　　考虑到新就业形态因数据驱动、网络协同导致实体缺失，人员分散、流动性大等问题，市总工会将阵地建设作为新业态建会入会后的首要任务。通过工会自建、项目合作等模式，推进覆盖重点群体的户外劳动者服务站点建设。11月底，咸阳市总将联合市邮政管理局、电信公司依托电信营业网点已建职工小家，打造一批“快递小哥关爱驿站”，共享服务资源。在“家”里，快递小哥可以饮水、短暂休息、手机充电、饭菜加热、擦伤处理、报刊阅览、快递寄存……充分彰显快递员的归属感、获得感、幸福感。

　　“走访+建档+跟进”“以点带面、全面开花。”按照新业态劳动者建会入会，全力打造“咸阳经验”。秦都区、三原县总工会也将成立各类新就业形态劳动者工会联合会。

　　(马菁芸、西滨)