陕工网讯11月30日，汉中市总工会在全国上下学习贯彻党的十九届六中全会精神之际，汉中市家庭服务业协会工会联合会成立并举办集中入会仪式。汉中市总工会党组副书记、常务副主席赵桑弥到会并讲话，并为汉中市家庭服务业协会工会联合会和18家企业工会委员会授牌。汉中市家庭服务业协会会长卢靖介绍了工会筹备工作情况。

　　这是汉中市总工会在汉中市快递行业协会工会联合会成立以来的又一家典型的新兴就业群体入会典范。汉中作为全国家庭服务体系建设试点城市，经过近10年的培育，全市各类家庭服务企业达到600余家，注册资金10000余万元，解决困难职工群体就业26000余人，已成为我市不容忽视的新兴就业群体和新的经济增长点，成为汉中市非公企业落实“党工共建”工作的典范行业。

　　赵桑弥强调，一是围绕“引进来”，完善工作机制。在“八大群体”集中的行业、企业建好工会是“进得来”的前提条件。全市各级工会要坚持党建带工建的优良做法，提高独立开展工作的能力，建好基层工会组织，加强引导发动，让八大群体有会可进、有会愿进。要完善宣传机制，充分利用新媒体矩阵，大力宣传“八大群体”从业人员较为关注的企业用工、职业培训、困难帮扶、技能大赛和评先树优等活动，积极宣传工会组建的意义，介绍建会入会的程序和条件，普及会员权利和义务，不断增强建会入会的社会知晓度和认可度，把更多的职工吸引到工会组织中来。要完善管理机制，加强“八大群体”入会工作的动态管理，依托属地管理、行业管理、园区管理等方式，认真理清理顺“八大群体”组织脉络、权责边界，因地制宜、分类施策，积极引导帮助“八大群体”组建工会，确保工会组织建设工作横向到边、纵向到底。

　　二是围绕“留得住”，建立长效机制。动员“八大群体”入会的关键在于增强工会的吸引力和凝聚力。要夯实阵地，加大工会职工之家、职工书屋、爱心驿站、“劳动者港湾”和母婴关爱室的建设和提升工作，持续推进“会、站、家”一体化建设，明确建家标准，扩大建家领域，提高建家水平，激发基层工会活力。要强化维权，及时研判劳动关系的新动向、新特征和新问题，积极化解劳动关系矛盾，构建企业与职工命运共同体，在发展中保障好广大职工合法权益。要优化服务，以职工为中心、让职工当主角，深化“互联网+”工会普惠性服务，健全“网上诉求、线下办理”工作机制，注重了解和分析职工所思所愿，着力解决广大职工所忧所难。

　　三是围绕“提升好”，探索引导机制。“八大群体”是一个庞大的群体，吸引八大员入会、留八大员在会，只是增强了工会资源，更重要的是要发挥“八大群体”作用，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。要开展好建功立业活动，积极开展劳动竞赛、岗位培训、岗位练兵、技能比武、技术传帮带、技能创新、评优评先等活动，在八大员中形成争当先进、奋发向上的良好氛围，培养八大员主体意识和爱岗敬业意识。要充分发挥“大学校”作用，组织开展八大员技能素质培训，提高八大员技术素质和创新能力，提升综合素质。要通过竞赛，及时发现八大员中的先进典型，对特别优秀的，要纳入劳模后备人才库，对符合条件的积极向上推介评选。要深入开展“中国梦·劳动美”等具有工会特色的主题宣教活动，推动不同行业打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化和企业文化，引导八大员坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

　　本次入会有18家法人企业、60个分支机构的100余名职工代表参加集中入会仪式。汉中市家庭服务业协会工会联合会已吸纳2900名服务员工加入工会。