今年以来，榆林市总工会坚持“以服务促发展”，紧抓各项重点工作，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，履职尽责、担当作为，以服务促发展、用实干换实效，各项工作取得新进展、新成效。

　　就业是民生之本、稳定之基。榆林市总工会充分发挥工会组织优势，在做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的同时，利用“线上+线下”模式，组织举办网络招聘会和现场招聘会5场，累计提供就业岗位1696个，为10153人提供就业服务。

　　为帮助广大单身青年职工早日脱单，“榆林市总工会红娘志愿服务队”应运而生，相继举办“5·23爱在榆林会聚良缘”“与你相约，网筑幸福”青年职工云牵手等联谊活动，先后共有近3000余名来自市直机关、团体、企事业单位的单身青年职工参与，部分青年成功牵手。榆林市总还为市城管局、辖区建设工地和家政公司等300余名女职工开展“两癌”筛查，帮助她们了解自身健康状况，提前预防疾病风险，切实把女职工“关爱行动”做实做细做好。

　　榆林市总工会以“当好主人翁、建功新时代”为主题，积极动员和组织广大职工开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛和技能竞赛活动，不断推动职工队伍技能提升。今年由市总和国能神东煤炭集团联合承办的省级一类大赛省职工职业技能大赛采煤机司机、选煤集中控制操作工比赛，以及省财贸金融轻工工会等单位联办的省级二类大赛省服装制作工职业技能大赛，省能源化学地质工会等单位联办的省煤炭行业职业技能大赛，都极大提高了职工技能水平，为全面落实人才强国战略，加快培养适应发展需求的高素质人才队伍贡献了工会力量。

　　立足深化工会工作改革创新，在整体推进工会组织和会员发展的基础上，榆林市总大力推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等“八大群体”入会专项行动。今年7月30日，榆林市近10万名货车司机正式加入了工会组织的大家庭，这也是我省成立的首家市级能源运输行业工会联合会。与此同时，全市上下联动，各县市区的“八大群体”职工入会取得了突破进展，全市先后成立了21家新业态工会组织，覆盖企业381家，共有17465名新业态从业人员加入工会组织。

　　在促进榆林工会工作和切实为职工群众办实事、解难事、做好事的过程中，市总工会坚持在守正创新中前行，在担当落实中作为，全力建设新时代服务型工会、有为型工会、创新型工会，以建设困难职工援助中心、职工法律服务中心、教育培训中心、惠工惠企服务中心、职工活动中心和就业服务中心等六大中心为载体，全面推进“困难职工援助、法律服务、教育培训、惠工惠企、职工活动、就业服务”等工会各项工作。建成并开放榆林工运史馆;在全市范围内打造户外劳动者爱心驿站99家、设立40个“母婴关爱室”等，一件件实事都办在职工的心坎上。(王艳)