本报讯(雪迎风)2月7日,春节收假第一天,笔者从榆林市靖边县总工会了解到,2021年,他们在促进工会工作创新发展上可谓亮点纷呈以“六有”工会建设为标准,实地指导14家基层工会进行规范化建设,新增会员1005人。
强化组织覆盖,注重非公企业建会。新建基层工会组织20家,其中机关、事业单位工会5家,国有企业工会3家,非公企业工会12家;新增会员1005人,其中农民工会员589人。因机构改革合并基层工会7家,变更基层工会名称4家。
深入基层,规范组织建设。按照工会组织“六有”标准建设要求,实地指导14家基层工会进行规范化建设。同时,指导各级工会组织的干部选举工作,新配备机关、事业单位及国有企业工会主席15名。
评优树先,孵化典型。评选县级工会工作先进集体10家、优秀工会工作者10名,表彰县级“合格职工之家”4家、县级职工书屋1家。打造县级职工之家2家、三星级乡镇(街道)工会1家,打造并申报市级先进职工之家1家、四星级厂务公开职代会单位1家、四星级乡镇(街道)工会2家。
聚焦新业态,集中建会、入会。组织开展以“八大群体”为工作对象的建会、入会工作。挂牌成立靖边县新业态行业工会联合会、靖边县能源运输行业工会联合会,发展新业态会员563人。
立足网络平台建设,强化服务根基。大力开展网上实名制信息采集工作,截至目前,靖边县共有1559家工会组织、73029名会员、2868名工会干部实名信息数据已全部入库,并全部实现动态化更新管理,为下一步开展网上工会组织管理、工会会员管理、工会干部管理、劳模管理、法律咨询、互助保障等普惠性服务奠定了基础。
责任编辑:白子璐
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