2022年上半年以来，汉中市总工会聚焦主业主责，以“党政所想、企业所需、职工所盼”为己任，不竭余力叫响做实汉中工会职工普惠性品牌，切实让职工帮扶服务工作更有温度、更有深度、更有广度，职工群众的获得感、幸福感、安全感显著提升，努力以一域之光为全域添彩。

　　工会在身边 幸福过佳节

　　春节期间，开展“稳岗留工”大走访，深入到不停工、不停产、不停业重点项目和企业慰问留汉过年、坚守岗位的劳动者，发放慰问礼包5000余份，慰问金和救助金450万元;创新开展“暖心年夜饭”活动，联合汉中市邮政管理局、汉中市快递协会组织快递行业从业人员“暖蜂行动”年夜饭，以奖代补鼓励各基层工会为“三不停”的一线劳动者赠送一份暖心年夜大餐，并且开展“最佳年夜饭”评比活动;牵头承办的“汉风年·老家过”汉中市2022年迎新春系列文化活动——“中国梦·劳动美”慰问演出15场次，为春节期间坚守岗位的劳动者送上春节的欢乐。五一期间，举办“喜迎二十大·建功新时代”职工摄影展、庆祝“五一”国际劳动节职工线上文艺汇演，开展全市“最美劳动笑脸”网络征集以及“学理论、提素能”有奖答题活动，发放观影劵5万余张、消费券2万余张，携手商家推出工会会员优惠政策20余条。

　　春风送岗位 工会助就业

　　在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用，针对春节后“用工难”和“就业难”两大难题，深入企业、园区进行调研，有的放矢开展点对点、一站式送岗服务。节后，联合人社局举办“春风送岗位，就业送真情”为主题的2022年春风行动现场招聘会暨苏陕协作专场招聘会、“温暖返工路，工会伴你行”点对点劳务输出欢送仪式，组织开展“工会送岗位 兴业在汉中”八大群体线上线下招聘活动以及岗前技能培训活动42场次，建立产业工人培训基地、农民工技能培训基地6家，开通汉中工会“就业关爱服务热线”，定期开展职位推送、企业推荐、就业回访等工作。截至目前，提供岗位21101个，达成就业意向5034人，组织外出务工人员返工复工1349人次，赠送返岗爱心礼包309份、互助保险208份，职工再就业培训627人次，现场法律咨询3000余人次。

　　解困见实效 工会暖人心

　　持续巩固拓展解困脱困成果，通过入户走访、建档立卡、精准施策、入户核查等举措，不断提升帮扶工作的精度和准度。今年以来，先后召开了2022年全市困难职工帮扶管理工作推进会、全市困难职工帮扶服务政策解读暨圆桌讨论会，并邀请省总职工帮扶服务中心主任来汉调研、答疑解惑。制定下发《汉中工会帮扶手册》《关于切实做好城镇在档困难职工家庭数据比对的通知》《关于开展在档困难职工入户核查工作的通知》。积极开展“真情系职工·温暖在身边—我为职工办实事”走访慰问活动，进企业、进车间、进班组，摸清底数、掌握实情，全面了解困难职工的家庭情况、致困原因和脱困诉求。严格实行困难职工帮扶系统动态管理，对符合解困脱困条件的及时退库，对因疫情和经济下行压力影响造成生活困难的职工及时录入，做到应帮尽帮、应纳尽纳。截止目前，全市4668户困难职工家庭全面实现解困脱困。

　　下访进万家 工会聚民心

　　创新开展工会联系基层工作制度，开通“汉中职工维权直通车”，建立南通市、昆山市2个异地维权服务站以及汉中市快递小哥维权服务站，制定《工会信访工作办法》，结合“进知解”和工会干部蹲点活动，设置“工会干部走访周”，开展工会系统大走访大调研，变群众上访为干部下访，化被动为主动，做到在一线了解问题、化解矛盾。截止目前，累计办理职工群众来信、来访32起。其中，某家民营企业反映的信访问题，已通过现场座谈会的形式将信访问题反馈给当地党委、政府，并督促就工作进展情况以周动态形式反馈给企业、反馈给职工。“某个县区反映的核工业退休职工待遇”问题，第一时间成立市、区两级工会工作专班，抽调专人入驻向阳社区，走访调查52人、查阅档案800余份，并将调查情况和档案核查工作以现场座谈会形式向省总汇报，该项工作得到了省总工会主要领导专题批示肯定，现已进入待遇落实阶段。

　　7月11日，汉中市委书记钟洪江在市总工会援助中心就工会稳岗就业及职工帮扶服务工作开展情况进行了调研，对工会工作给予了肯定。7月20日至22日，陕西省总工会职工帮扶服务中心主任汪波就全市困难职工帮扶服务以及“心灵驿站”建设工作进行了调研，并对我市工作开展给予了充分的肯定。（宋枫）