陕西省、铜川市“作风建设专项行动”实施以来，铜川市总工会紧紧围绕省、市委要求，在制定市总机关《关于开展作风建设专项行动的实施方案》的基础上，立足工会职责职能和工作实际，外树形象、内强素质，以创建“政治机关、文化机关、效能机关”为载体，推动作风建设取得实效。
加强机关政治建设，党员政治品格有效提升。发挥好党组织政治指南针作用，坚持把“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在日常工作的开展上。修改完善了党组议事规则，明确了由党组会议讨论和决定的11项重大问题；用好党组理论学习中心组学习制度、党支部“三会一课”制度，用“关键少数”带动“绝大多数”；开展“思享汇”主题联学，诵、读、听、写、悟相结合；集中观看了中国共产党第二十次全国代表大会电视直播，集中重点学习了报告中关于工人、工厂、工会的有关论述，开展了“深刻认识作风建设重要性”主题党课。强化政治机关创建，激发了党员的学习动力，提升了学习效果，坚定了党员的政治方向和政治立场，增强了党员干部政治鉴别力和政治敏锐性。
丰富机关文化载体，干部内生动力持续增强。开设“工会讲堂”突出工会特点增强机关文化“软实力”。特别邀请“三秦楷模”禚振西走进机关，讲述她发掘、研究和发展耀州窑的故事，让“择一事、终一生”的工匠精神深入每位干部心中。开展纪律教育“四个一”系列活动，暨组织一次学习、观看一部廉政教育专题片、组织一次知识测试、召开一次专题组织生活会，唱响防腐拒变的“清廉声音”。组织开展经典诵读、金句抄写、亲子阅读等文化活动。文化机关创建使“多读书、读好书、善读书”的良好氛围逐渐形成，机关党员干部终身学习的理念，创新创业的自觉、勇于实践的作风持续增强。
突出机关效能治理，工会各项工作扎实开展。聚焦不作为、慢作为、乱作为问题，坚持问题导向，结果导向，坚持整体谋划、系统推进，对标对表再用力，工作效能再提升。通过每周工作例会加强领导，通过建立整改清单和重点工作台账夯实责任，通过工会《工作动态》督促提醒，通过完善内部管理制度形成机关效能长效机制。近期，市总筹措资金30余万元资助困难职工子女120余人；送培训进企业为41家企业职工提供业务培训；新业态劳动者“四个重点群体”实现了“工会组织服务全覆盖”，走在了全省前列；创新建立企地联盟，与28家中省驻铜企业（单位）共建“联盟”，共谋发展；劳动领域政治安全成效显著，荣获省总考核第2名；助力小微企业减负纾困，全额返还工会经费模式被《工人日报》《陕工报》等媒体重点报道，铜川市总工会荣获全国财务工作先进单位。效能机关创建使工会工作效率进一步提升，各项为民实事扎实开展。（  郭晓蓉 ）