“今年企业困难职工多、资金周转困难，多亏市总工会返还了3万多元的经费，解了我们的燃眉之急。”12月1日，铜川鑫源纺织有限公司负责人感慨道。

　　今年以来，铜川工会严格小微企业划型标准，积极实行“联查联调”，确保工会经费及时返还，助力小微企业健康发展。

应返尽返

　　“我们安排专人逐一通知相关企业，耐心做好经费返还释疑解惑工作，确保应返尽返不漏一户。”12月1日，铜川市总工会财务部部长成蕾告诉记者。

　　小微企业工会经费全额返还工作，是全总贯彻落实党中央、国务院支持实体经济发展的有力举措，也是稳定小微企业劳动关系，促进小微企业健康发展给予的政策支持。

　　严格小微企业划型标准，规范工作流程;根据上级工会确定的小微企业名单，设立返还台账……为确保这项好政策落地，铜川市总工会针对全市小微企业小而杂、经费返还难等情况，多措并举，主动作为。

　　值得一提的是，铜川市总工会还严格执行“手续完备一批，党组会议研究一批”，努力做到“快批快返”。

　　11月30日，随着铜川市尚景绿化工程有限责任公司、陕西岩盛建材有限公司等7家小微企业工会经费返还事项在铜川市总工会党组会议研究通过，铜川工会全年已全额返还638家小微企业工会经费115.13万元，惠及小微企业数量较去年同期增长48%。

精准返还

　　“返还小微企业工会经费，我们一定要让企业和职工真真切切感受到娘家人的温暖，要让职工得到看得见、摸得着的实惠。”成立“联查联调”调研组之初，铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平对调研组成员说。

　　今年，铜川市总工会联合市税务局及产业、区县、企业三级工会成立“联查联调”调研组，扎实开展小微企业工会经费返还工作，努力完成“六稳”“六保”工作任务。

　　成蕾说：“‘联查联调’强化监督，检查小微企业返还经费是否主要用于实体经济发展和职工权益维护。”

　　期间，调研组仔细摸排全市小微企业生产经营、职工队伍稳定及受疫情影响等状况，讲解经费返还政策、返还操作流程和工会经费使用的相关规定，推动返还经费在维护职工合法权益，促进企业健康发展中发挥切实有效作用。

发挥实效

　　连续数月，“联查联调”调研组深入铜川市王印垃圾处理厂、密尔克卫迈达化工供应链服务有限公司、铜申速运、美团外卖等30余家企业及新业态行业，调研小微企业工会经费返还作用发挥情况。

　　“小微企业工会经费全额返还对于减轻企业负担，助力企业发展起到了积极作用。”调查发现，铜川市各企业工会将返还的经费用在了开展职工思想引领、困难帮扶、培训提升、职工健康体检等方面。

　　在耀州区鑫诚粮食收储公司，调研组发现，粮食收购一般都在夏季，而粮食入仓要经过粮食质量扦样、质量检测、机械入库、粮食清杂、粮面整理、测温监测、粮食熏蒸等一系列日常保管工作。在这个过程中，高温、粉尘以及熏蒸药剂对职工都有一定的伤害，工会返还经费促进了该公司职工的培训和健康检查工作的开展。“我们单位资金有限，有了这笔经费，就能给大家进行一次系统的培训，还能增加体检费用，返还的经费真是雪中送炭啊!”鑫诚粮食储备公司经理宋航战说。

　　和宋航战一样，铜川多家小微企业负责人或企业工会主席认为工会此举真正给企业解决了一些现实问题。

　　“我们将继续加强宣传力度、创新工作方法，采取有效措施，让好政策带来的幸福感、安全感实实在在落在职工身上，充分发挥服务职能，让纾困政策落地见效，更好推动企业稳健发展。”何建平说。

　　本报记者 王何军