陕工网讯(王曦) 近日,宝鸡市总工会印发《关于落实2022年技术工人经济待遇的通报》,拿出86.65万元资金,对宝鸡卷烟厂张靖等1185名职业资格等级获得提升的高技能人才、宝鸡机床集团有限公司王元平等36名在企业传帮带活动中树立良好榜样的一线技术工人、国网宝鸡供电公司“一种电动遥控式接地线夹”等78项创新成果进行奖励,共惠及1299个项目及个人。
为推进产业工人队伍建设改革,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让技术工人有更多获得感,市总工会于2019年5月印发了《关于推动新时代技术工人队伍建设的意见》,从21个方面提高技术工人政治、经济待遇和社会地位,推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,为宝鸡高质量发展提供人才保障。《意见》施行四年来,市总工会累计投入210余万元,近2700个项目及和人得到相应奖励,一线技术工人技能传承、技能提升、创新创造的积极性大幅提升。
下一步,全市各级工会组织将认真学习宣传贯彻党的二十大精神,把提高产业工人技能素质和创新能力作为一项战略任务来抓,充分发挥劳动模范和工匠人才的引领作用,积极为技术工人队伍建设搭建有效平台,持续激发一线职工创新创业的智慧和活力。
责任编辑:白子璐
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