“加入工会太牛了，米脂工会让各行各业都挂上关系，实惠越来越多了。”2月22日下午，刚剪完头发的快递小哥小贺一脸自豪。小贺是快递行业工会联合会的会员，他告诉记者，他知道司机之家、外卖送餐员之家里的饮水机、充电器、雨伞、电子书等日常用品可以免费使用，没想到在理发店剪个头发还能给个5折优惠。

这是米脂县总工会服务新就业形态劳动者，让基层工会组织建起来、转起来、活起来的一个缩影。

建起来

米脂因往外运盐运煤和农特产品，自然成为运输大县——现有汽车销售、运输企业10余家，大货车5000多辆，从事运输行业人员12000多人。仅最大的汽车贸易公司，就挂靠了3000余名货车司机。

想到这些，米脂县人大常委会副主任、县总工会主席姬巧玲有了主意：“就从汽车运输企业入手，组建行业工会联合会，实行‘汽车运输企业工会委员会＋行业工会联合会’双吸收、双覆盖的入会模式。”

货车司机组建工会有了思路，米脂县总工会又有了新的思考——随着老百姓生活水平的提升，美容美发行业这些劳动者的权益也要维护。

米脂县总大力推行“行业建、系统建、区域建、兜底建”的模式，坚持“点”有部门带、“线”有行业牵、“面”有社区联、“网”有市场管的组建模式，力争将新业态劳动者一个不少地加入到工会组织中来。

通过竞聘演讲确定美容美发工会联合会委员候选人的方式，米脂县在全国率先成立了首家县级美容美发行业工会联合会。又通过示范引领，先后组建了新能源运输行业工会联合会、快递行业联合工会、婚庆行业工会联合会等，逐步形成一批可复制、可推广的经验做法，推进了新业态新就业群体组织覆盖和工作覆盖。

截至目前，已组建新业态工会组织25家，共吸纳新就业形态劳动者 1738名，并签订了三方保险协议。

转起来

“我家实在太困难，但又不符合咱工会‘金秋助学’的标准，怎么办？”去年8月份，一能源运输行业工会联合会会员因为孩子考上一本大学筹不齐学费向工会联合会咨询。

得到答复：“米脂县总和榆能集团工会联合开展了‘筑梦工程’捐资助学活动，专门资助一本以上贫困大学生，四年资助8000元，孩子承诺毕业后3至5年内再资助1名贫困大学生，实现爱心传递即可！”

类似的创新机制，大大提升了基层工会联合会的吸引力。

米脂县总通过工会带头“领建”，整合部门资源“合建”，发动窗口单位“参建”等模式，打造了一批“职工之家”——司机之家、外卖送餐员之家、户外劳动者驿站，为广大新业态劳动者构建了一个便捷、舒适的生活圈，不断吸引他们进“家”。

组织新业态劳动者参加劳动技能竞赛、农民工趣味运动会等活动，还分别筹资专项工作经费2万元成立了陕西职工互助保障米脂县美容美发志愿服务队和米脂县总工会互助保障美容美发行业9个街镇志愿服务队,开展义务理发活动……这一年，米脂基层工会联合会开展的各种活动不断提升着新业态劳动者的获得感和归属感。

而米脂县总从素质技能提升、互助保障、法律援助、帮困救助、劳动保护、筑梦工程等项目上，支持新业态基层工会展开工作，不断扩大新业态基层工会组织影响力。

会员要打官司，有县总掏钱请的知名律师杨军；会员有学历提升需求，工会有1000元的“求学圆梦”资金；生病住院，有缓解看病费用压力的职工互助保障；还有工资集体协商，为从业收入保驾护航……提及联合会能干的事，该县快递行业工会联合会负责人说：“能做的事都很实在，现在会员有事都能想起来找工会组织！”

活起来

“快递外卖的小姐姐小哥哥要剪头发要美容，我们也要用到送快递和收外卖。”2月23日上午，米脂县城核心街区一美发机构会员小惠说，“以前感觉彼此毫不相干，其实想想，大家又是紧密相关，对别人好点，就是对自己好点！”

目前，米脂县美容美发行业工会联合会和县快递行业工会联合会签订了合作协议，彼此约定服务收费按照市场价打五折进行优惠，实现了创新工会合作模式，优势互补，合作共赢。

“我们还在积极推进更多的基层工会合作，力促在不久的将来，会员持证在所有行业实现优惠和优待！”米脂县总工会常务副主席杜文强说。

最近，一项新的行动启动（倚靠繁华街区的美容美发门店，建设七八个功能齐全的工会爱心驿站），马上吸引了十几家美容美发机构的“竞争”，纷纷表示自己的地方更合适。

“希望通过更多品牌活动支持撬动，真正让新业态基层工会‘转起来’‘活起来’。”姬巧玲说。（本报记者 王何军）