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陕工网讯 3月15日-16日，西安市总工会经审会主任王向平、经济部副部长陈庆、西安市职工科技创新中心主任白改燕等一行到高新区检查考核职工(劳模)创新工作室工作开展情况，高新区总工会常务副主席马巍安陪同。
检查组一行先后前往西安四腾环境科技有限公司白浩强创新工作室、中航富士达科技股份有限公司郭建雄劳模创新工作室、党作红劳模创新工作室、比亚迪汽车有限公司李强劳模创新工作室、西安高科建材科技有限公司贺忠善劳模创新工作室开展实地考核工作。
检查组通过实地查看、查阅资料等方式对创新工作室在企业生产运行、科研攻关、人才培养及技术创新等方面工作开展情况进行了检查验收，听取了工作室在管理运行、制度建设、经费保障、创新成果应用等方面的工作汇报。检查组充分肯定了区内五家职工创新工作室所取得的成绩，对检查过程中发现的问题提出意见建议，并强调企业要利用好职工创新工作室这个平台，充分发挥创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，发挥劳模和工匠人才在带团队、促创新方面的引领示范作用，帮助企业员工提升技能，做好技艺传承、人才培育等工作，大力提升企业自主创新能力和一线职工技能素质，努力打造技能精湛、素质优良、结构合理的技术工人队伍，助力企业产业工人队伍建设。
劳模创新工作室是企业发展的“助推器”、技术难题的“攻坚室”、创新成果的“转化站”，也是人才培育的“蓄水池”。马巍安表示，区总工会以此次检查验收为契机，指导企业对标省级、国家级劳模创新工作室高标准建设管理，加大宣传和扶持力度，打造更多示范点，同时探索跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟建设，更好地发挥工作室培育人才和创新增效职能，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，推动企业人才培养和职工队伍建设，助力企业高质量发展，为更高水平建设“四个高新”贡献力量。(贾汉青)
责任编辑：胡睿琳
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