陕工网讯6月2日，由铜川市劳动竞赛委员会、铜川市技能大赛组委会主办，市总工会承办的“助力三个年、我要当先锋”主题劳动和技能竞赛启动活动在中铁上海工程局西延铁路项目工地举行，市人大常委会副主任、市总工会主席赵雅玲讲话并宣布竞赛启动，市政府副市长雷颖主持，省总工会二级巡视员贺英俊、中铁上海工程局党委副书记、工会主席章胜华出席活动。市劳动竞赛委员会、市技能大赛组委会成员单位负责人，区县、产业、园区工会主席，全市31个省、市重点项目承建单位和重点企业的职工代表400余人参加活动。

　　启动大会上介绍了2023年铜川市劳动和技能竞赛工作方案。本次劳动和技能竞赛以 “助力三个年活动”为主旨，突出围绕六大方向开展：一是围绕高质量项目建设，聚焦我市重大工程、重点项目，开展比工程质量、比安全生产、比项目进度、比科技创新、比科学管理、比文明施工、创精品工程的“六比一创” 示范性劳动竞赛，助力重点项目建设安全、优质、高效;二是围绕招商引资，开展以“招大商、引大项、比贡献、做先锋”为主题的招商引资劳动竞赛，在全市掀起大招商、大引资、大开工、大建设的热潮;三是围绕营商环境突破，在市级和区县机关窗口单位开展“比能力、比服务、比贡献、比担当”主题劳动竞赛;在行政执法部门开展“文明执法”主题劳动竞赛;在金融、餐饮、旅游等服务等行业开展“满意服务”主题竞赛等，以优质服务劳动竞赛，优化开放创新的软环境，服务高质量全面转型发展。四是围绕清廉铜川建设及干部能力提升，在全市机关干部职工中开展“转作风、提能力、强技能、树新风”主题劳动竞赛，全面锻造提升干部忠诚干净担当的优良作风;五是围绕乡村振兴，以农业技术比武、技术服务等为重点，组织开展服务“三农”的各类劳动技能竞赛，加快乡村振兴步伐;六是围绕群众性经济技术创新活动和我市创建全国金融改革试验区，组织开展劳动和技能竞赛。举办铜川市首届职工科技节，创建命名铜川市劳模和工匠人才创新工作室，举办“反洗钱业务、反假币业务、国库业务、征信服务标准化、光缆线务员” 等五个工种的市级技能比赛，不断提高广大职工参与支持铜川创建全国金融改革试验区和发展创新型经济的积极性和创造性。

　　赵雅玲在启动大会上讲话强调：劳动和技能竞赛是工会品牌工作，是各级工会组织服务大局的切入点、结合点、着力点和重要载体，要以本次“助力三个年、我要当先锋”主题劳动技能竞赛为契机，在全市广大职工中迅速掀起劳动建功、实干兴业的热潮;要突出重点，发挥重点工程劳动竞赛的示范作用和劳模工匠人才的带动作用，加强职工技术创新工作，用劳动技能竞赛激发职工创造活力;要加强领导，多措并举，确保劳动技能竞赛赛出成果、赛出队伍、赛出精神取得实效，在助力“三个年”，推进中国式现代化建设铜川实践中，彰显工会力量。

　　启动大会后，与会领导慰问了中铁上海工程局西延铁路项目参建职工，赴新区全民健身馆和董家河循环经济产业园玲珑轮胎项目工地，现场观摩了全市光缆线务员、中铁四局六公司工程测量两个工种的技能比赛。

　　近年来，铜川总工会高度重视劳动技能竞赛工作，制定印发《铜川市“十四五”劳动和技能竞赛方案(2021-2025年)》，每年列出50专项资金奖补劳动和技能竞赛，将评选“五一劳动奖、劳动模范、工人先锋号”等荣誉向劳动技能竞赛优胜个人、集体倾斜等。在系列利好政策措施的带动下，全市共有40万人次参加了各种形式的群众性岗位练兵、技术比武、劳动和技能竞赛，提出合理化建议 86150件，被采纳28350条，实现技术革新3250项，总结推广先进操作法267项，累计创造和节约经济价值达2.65亿元。特别是今年1月份疫情影响解除后，市餐饮协会烹饪技能比赛、市建设集团的建筑业职业技能大赛、市公路局的“四比一创”美丽公路创建主题劳动竞赛、市果业局果树修剪技能大赛、旅游服务行业技能大赛、护理技能竞赛、水务技能比赛……从行业到企业，从车间到班组，从室内比拼到室外竞技，一场场不同级别的劳动和技能竞赛在全市各行各业如火如荼密集“开锣”，广大职工投身高质量全面转型发展主战场激情澎湃。

　　总体看，全市的劳动和技能竞赛呈现四个特点：一是紧贴市委、市政府中心工作和重点部署。先后策划开展全市性“抗疫促发展、夺取‘双胜利’”、“聚焦产业、聚智创新、聚力强市，助力高质量全面转型发展”、“喜迎二十大、奋进新征程”等主题劳动竞赛。市总工会联合组织、人社、科技等部门举办市级技能大赛7届次，涉及工种56个;联合文旅局、商务局等单位广泛开展旅游服务行业职工大练兵、大宣传和技能大竞赛活动，举办导游、讲解员、酒店、餐厅及客房服务员培训34场次。二是紧盯全市重点工程、重大项目、主导产业。组织重点行业、企业开展以“八比一创”“五比五赛”等为主要内容的生产进度赛、工程质量赛、节能环保赛、工作效率赛、文明服务赛、创新创效赛200余场次，覆盖职工2.76万人次，规模以上企业参与率达90%以上，职工参与面85%以上。三是竞赛领域不断延展。市总工会组织劳动和技能竞赛注重从国有企业向非公企业拓展，从大中型企业向小微企业、工业园区推进，从传统产业向新材料、新技术、新工艺、新标准、新产品等领域延伸，把不同地区、不同所有制、不同行业的企业职工组织动员起来，包括非公企业职工、灵活就业群体、农民工，让竞赛活动渗透到经济社会发展的各个领域和层面。市轩辕速递公司操作员李亮亮，就是因为在快递分拣技能比赛中成绩优秀、脱颖而出，获评铜川市五一劳动奖章。四是始终把提升劳动者技能素质作为竞赛的根本任务。通过组织劳动和技能竞赛带动了广大职工学习业务、提升技能的积极性，推进了职工创新创造。全市职工创新工作室已达32家，带动培育创新型班组347个、孵化“一线工人创客达人”1100余人,获各类专利创新成果1236项，先进操作法309项，创新创造成果2300多项，获评三秦工匠5人、铜川工匠15人，省、市“技术状元”27名、“技术能手”122名，竞赛锤炼了一支善创新、能担当的铜川产业工人队伍，有力促进了全市经济社会发展。劳动技能竞赛的持续推进，在全市上下推动形成了“条条战线争第一，方方面面拔头筹”的竞赛全覆盖浓厚氛围，形成了生产型竞赛天天有、技能型竞赛时时有、安全竞赛处处有的劳动技能竞赛工作新格局。