环卫工人满脸笑容地接过工会干部搬来的一箱箱矿泉水，快递小哥高兴地接过工会领导送上的“清凉大礼包”，交警同志喝到了工会“爱心驿站”免费提供的冷饮……这些都是铜川市总工会2023年开展“夏送清凉”活动的生动剪影。

入夏以来，气温连续攀升，铜川市总工会迅速制定下发了《关于发放降温费和高温津贴的工会劳动法律提示函》，分别从落实企业防暑降温主体责任、足额发放降温费和高温津贴、适时调整作业时间、对劳动者进行健康检查等10个方面作出要求，要求用人单位加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，避免高温中暑等职业伤害事件和生产安全事故的发生，切实维护好广大职工劳动安全健康权益。

“特别感谢工会组织，驿站不仅能乘凉、休息，今年工会还特意配备了冷饮机，让我们在休息乘凉的同时，还能喝到凉爽的饮品。”书画公园园林绿化工李铜锤说。

铜川市总工会为了更加精准地服务广大户外劳动者，在工会“爱心驿站”原有服务功能的基础上，特意为市、县（区）人口密集的驿站配备了冷饮机、防暑降温药品、矿泉水等设备物资，并在门口设立了温馨提示牌。与此同时，铜川市总工会还发出一封“清凉”邀请信，邀请广大户外工作者、市民朋友到工会“爱心驿站”喝喝水、歇歇脚、乘乘凉。

近年来，铜川市各级工会深入推进工会“爱心驿站”建设工作，截至目前，已累计投资360余万元建成并投入市级“工会爱心驿站”112家，覆盖4个县（区）和新区主城区及28个重点乡镇，在全省率先实现1公里服务半径、15分钟步行可达、区域内户外劳动者交叉覆盖的综合服务矩阵，让广大户外劳动者抬脚进站点、抬手享服务。

今年“夏送清凉”活动一改往年送茶叶、送绿豆、送毛巾等“老三样”，铜川市总工会根据职工实际需要丰富慰问品种类，涵盖了日化用品、食品、防暑降温药品、饮品设备等方面的10多个品种。惠及城管、科研、建筑、公安、环卫、新业态等多个行业，慰问企业既有大型重点企业，也有小微民营企业；既有经营状况良好的企业，也有濒临停产半停产的困难企业。

结合先期调研走访情况，铜川市各级工会根据不同行业、企业和职工群体的特定需求，通过“送清凉”“送政策”“送服务”，进一步丰富了活动内容。

“送清凉”——满足广大职工现实需求的大礼包，承载着工会“娘家人”满满的关爱，送到了广大一线职工的手中；“送政策”——各级工会借助走访慰问宣传工会帮扶保障政策，将建档帮扶、大病救助、金秋助学、技能培训、互助保障等普惠服务职工项目的具体政策向企业和职工解读，为企业生产经营和职工生活中出现的临时性困难提供了有力保障；“送服务”——各级工会依托“工驿站”，配备饮水机、微波炉、医药箱、血压仪、雨伞、图书等设备和用品，为环卫工人、园林工人、执勤交警、快递员等户外劳动者提供饮水供给、餐食加热、纳凉如厕、手机充电、休息阅读等服务。

7月6日上午，省总工会副主席、省国防工会主席吴志毅等前往移动铜川新区分公司正阳网格分局，为高温坚守在工作一线的职工送上清凉和关爱。

7月26日，铜川市人大常委会副主任、市总工会主席赵雅玲等向120余名“快递小哥”送去清凉。

7月26日，铜川市总工会党组书记、常务副主席何建平等深入中铁十二局西延铁路宜君隧道项目部，看望慰问一线职工，为职工送去了西瓜、茶叶、饮品等清凉物资。

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自今年铜川市总工会启动“夏送清凉”活动以来，历时近1个多月，全市各级工会组织共投入慰问金160余万元，为1.4万名职工送去工会“娘家人”的贴心与关怀。

“我们还将根据天气情况持续深入开展送清凉活动，与省、市‘三个年’活动相结合，多频次深入一线为广大劳动者送去别样清凉，激发职工干事创业的热情，为铜川市高质量转型发展贡献力量。”何建平说。□本报记者  王何军