“2023年以来，商南县总工会深入推进社会组织建会专项行动，不断扩大工会对社会组织的有效覆盖，目前已推动12家社会组织建立工会，吸纳会员678人。”1月19日，商南县总工会常务副主席尹建雪说。

　　这是商南县总工会扎实推进“县级工会加强年”专项工作的一个缩影。自“县级工会加强年”专项工作开展以来，商南县总工会紧紧围绕“五强”目标，在建会入会、阵地建设、服务职工等方面多点发力，实现商南工会工作全面提质增效，县级工会升级版特色显现。

聚焦建会入会，扩大工会覆盖

　　“在全市成立首家快递行业工联会后，商南县总工会以党建带工建，大力推行‘重点建、行业建、兜底建’模式，抓好建会入会工作。”尹建雪说，通过摸底调研、宣传政策、指导建会，最大限度地将新业态、社会组织的职工吸纳到工会组织中来。

　　2023年以来，商南县总工会多措并举聚力推进社会组织建会入会工作，着力破解社会组织中工会组织覆盖不够全面、作用发挥不够充分等问题，帮助社会组织职工“建家”“回家”。

　　商南县总工会积极联系对接县民政局、科教体局、卫健局等相关职能部门，抽调人员组建专班，召开社会组织建会专项工作推进会，研究对策，建立清单台账，切实摸清社会组织的数量分布、运营状态、职工人数和工会组建等情况，在一些规模大、基础好、影响强的社会组织中率先建立工会组织，推动具备建会条件的怀民幼儿园、丰和爱幼幼儿园、县朝阳职业培训机构等3家社会组织100人入会。

　　同时，商南县总工会积极推行陕西工会APP，手机“扫码”入会、网上入会，吸收流动分散和未建会职工就近单体入会，拓宽入会通道，全面铺开社会组织建会入会工作。

　　“我们将依托社会组织数据库，根据辖区职工分布特点，加大推进社会组织建会力度。”尹建雪说，推动社会组织工会建设取得新突破，力争“十四五”末实现社会组织建会率动态保持在85%以上，推动已建会的社会组织规范工会建设，不断增强工会在社会组织中的影响力。

建强服务阵地，打造温暖港湾

　　满足312国道沿线货车司机临时停车、休息、餐饮、沐浴、洗衣、如厕等需求，让货车司机群体感受到工会组织的服务关爱，商南县总工会在2023年经过数月实地调研走访、积极选址，打造升级了富水镇茶坊服务区司机之家。

　　2023年11月，富水镇茶坊服务区司机之家被2023年度省级司机之家，这也是商南县总工会在“县级工会加强年”专项工作围绕服务阵地强目标的一项举措。

　　商南县总工会坚持阵地建设公益性服务性方向，有效实现共建共享，不断擦亮服务职工的“工”字品牌。建成了县困难职工援助中心一厅式服务大厅，完善了县工人文化宫功能设施，新建了职工培训室、心理咨询室、法律维权服务站等，商南县困难职工援助中心被授予“陕西省工人先锋号”荣誉称号，县工人文化宫被评为“全省先进地方工人文化宫”。

　　此外，商南县总工会把职工书屋、活动室、培训室、母婴关爱室、户外职工爱心驿站等阵地载体融入职工之家建设中，对十里坪、富水镇、过风楼等偏远的5个镇办“职工之家”进行提升打造。采取以奖代补，推动建设“母婴关爱室”“爱心驿站”“职工书屋”等基层工会规范化示范点40余个。

深化服务保障，提升职工幸福感

　　“感谢县总工会给我评为致富能手，通过参加工会的技能培训班，我烹饪水平逐渐提升，农家乐生意也更红火了”。通过商南县总工会在湘河镇湘河社区开展的为群众“圆梦”行动，村民高玉洲的生活水平不断提升。

　　自“县级工会加强年”专项工作启动以来，商南县总工会锚定“作用发挥强”目标，不断创新举措，聚焦技能竞赛开展、职工权益维护、丰富职工业余生活等方面为职工谋福利，完善线上线下服务资源，努力为职工群众提供精准、贴心的服务。

　　2023年8月30日，商南县总工会法律援助和心理疏导志愿服务队在商南老年护理院开展“关爱新就业劳动者，工会在你身边”服务活动，为60余名外卖骑手、快递小哥、网约车司机提供法律援助和心理疏导，县工会法律顾问严良杰进行普法讲解，帮助新就业形态劳动者增强法律意识，维护自身合法权益。

　　“工会不仅关心我们的冷暖，还关心我们的身心健康，又搭建了平台，对我们工作中自身利益遇到的问题进行了普法。”快递员杨勇说。

　　商南县总工会目前已开办普法微课堂162期，成立工会异地法律维权服务站3个，聘请法律顾问为广大职工和农民工免费“代言”，使用“工会+N”多元化维权模式，联合人社、工商联开展《保障农民工工资支付条例》执行情况检查，累计为农民工讨薪980余万元。

　　未来，商南县总工会将推进工会工作创新发展，加强工会服务阵地建设，深化产业工人队伍建设改革，做好新就业形态劳动者建会入会、提高职工生活品质等工作，不断激活县级工会创新发展新动能。

　　本报记者 李旭东