一束鲜花、一份纪念品、一场用心的欢送会……“这小小的‘仪式感’，是对职工过往工作的尊重和肯定，是精神上的关怀和激励，同时也温暖和鼓励着每一名在岗职工，更是企业凝聚力、向心力的最好展现。”陕西建工机械施工集团有限公司工会主席徐永宏认为。

　　每名职工都有退休的一天，这是不可抗拒的自然规律。职工年轻时投身企业发展，奉献了整个青春，企业发展成果中凝聚着职工的心血。

　　退休其实是人生一种看不见的痛苦，因此，退休仪式可以让职工感受到企业的温暖和关怀，给即将离开的职工以慰藉、真情和力量，让他们在今后生活中为对企业曾经的付出感到光荣和自豪。

　　陕西工业职业技术学院工会主席张彬说：“工会组织是职工的贴心人和“娘家人”，给那些几十年如一日，辛勤付出、默默奉献，用自己的一言一行谱写为广大师生服务的最美劳动者，应该倾力策划好、组织好他们人生的另一场告白仪式荣休仪式。”

　　教师将自己有限的工作时间奉献给三尺讲台、奉献给提携后辈，用实际行动为年轻人树立榜样，也用自己的方式诠释对教书育人事业的热爱。张彬认为，工会组织要充分认识到广大离退休人员是学校的宝贵财富，积极策划组织各种活动，让他们时刻感受学校的温暖，继续把学校当作“第二个家”，感受学校发展的新面貌，感受年轻教师的朝气和活力。让全体荣休教职工保持健康的体魄、乐观的心态，继续为学校的发展献计献策。

　　在中铁宝桥集团公司，每年会为职工举行欢送仪式，赠送纪念相册、颁发光荣退休证和纪念章，充分诠释“以职工为中心”的企业发展理念，深情表达对退休职工的崇敬和感激之情;为退休职工举办座谈会，邀请他们为所在单位青年职工讲授历史沿革、奋斗历程、工作技能、工作经验，把优良传统和“宝桥精神”传承给青年职工。

　　中铁宝桥集团工会主席姚伟国认为，为退休职工举行欢送仪式很有必要，他们是企业发展历程中的践行者，是企业辉煌历史的创造者，更是导师、老前辈。他们一路走来，兢兢业业、一丝不苟，正是这些优良作风，铸就了宝桥精神，公司的成长发展离不开他们的辛勤付出、无私奉献。

　　在采访中，工会干部认为，除了为职工举办一场温暖的退休仪式外，更重要的是为退休职工日后生活要提供贴心服务、真情关爱。温暖老职工的心，实际暖的是在职职工的心。

　　□本报记者 牟影影