“3月22日是我的生日，工会不但给了我祝福和鼓励，而且还发了生日卡，在这里上班真幸福。”王瑞利高兴地说。

　　3月18日，宝鸡凤凰山海螺水泥有限公司(简称凤凰山海螺)女工王瑞利从工会工作人员手中领到生日卡后，给家人购买了蛋糕、牛奶等物品。

　　近年来，凤凰山海螺坚持倡导“以人为本、科学人文”的管理理念，深入开展“幸福家园”创建活动，强化职工归属感，被安徽总公司工会委员会命名为西北大区唯一的“职工幸福家园”。

　　多点发力 筑牢幸福基础

　　凤凰山海螺工会委员会以构建“工厂美、指标优、效益好”的现代化企业为目标，着力打造“幸福家园”。公司成立创建活动领导小组，制定了创建计划和实施方案，推动创建工作顺利开展。

　　公司工会积极打造标准化职工餐厅，坚持每月召开后勤生活会，听取职工代表对食堂饭菜质量的意见建议，开展职工食堂满意度测评。

　　“1至2月份，职工满意度平均高于94%。后勤管理委员会成员每天对采购的后勤物资把关验收，每月对仓库物资进行盘点，开展食堂盈亏分析。2021年12月更换了员工餐厅大门和破损地砖，加装暖气包套，极大改善了员工生活条件。公司被岐山县人民政府评为食品卫生先进单位。”公司党总支委员、工会主席王忠虎说起这些，脸上露出了自信的笑容。

　　在标准化职工宿舍创建中，工会制定了标准化管理制度，坚持文明公约上墙入舍，奖优罚差，累计投资151万元，统一配备空调、床、衣柜等，改造卫生间32个;投资35万元，建起西北大区唯一的阳光晾衣房，内设8台全自动洗衣机，为23间职工宿舍安装了布艺窗帘，所有宿舍都安装了无线网。

　　“我们的宿舍，配备了席梦思床、衣柜、床头柜、办公桌，就好像住进了宾馆。”职工们满脸笑容地说。

　　为丰富活跃员工文化生活，公司工会拟定了文体活动计划，投资15万元建起了职工活动室和阅览室，内设台球桌、乒乓球桌、象棋桌，藏书2000余册;建起职工篮球场，配备了体育器材;组织开展绿色工厂摄影大赛、十佳青年员工评选、篮球及羽毛球比赛和摸石过河等特色文体活动，增加职工的幸福感，增强企业凝聚力。

　　办好实事 提升幸福指数

　　在创建“幸福家园”活动中，凤凰山海螺班子成员深入生产现场，积极联系职工“大走访”、调研民生问题“大排查”、推动服务职工“大提升”，火热开展“我为职工办实事”实践活动。王忠虎说：“职工利益无小事，广大职工的诉求和期盼就是我们努力工作的目标。”

　　每年为全体员工开展健康体检，已成为公司的“规定动作”。制造分厂职工小陈经过体检，发现肺部出现了问题，公司当天就安排他到宝鸡大医院住院治疗，并派人登门慰问。小陈激动地说：“公司的体检活动太好了，帮助我及时发现了疾病，等于救了我一命。”

　　当公司工会了解到职工停车难的问题后，立刻新建了停车场，可一次性停放私家车50余辆，广大职工竖起大拇指称赞：“以前厂里停车场地方小，职工私家车要停放到厂子对面村子里，麻烦得很，现在停车方便多了。”

　　常年驻守在海拔1500米矿山分厂的30多名职工反映：下班玩手机、刷抖音，业余文化生活枯燥，公司工会及时建起活动室，购买了腰部按摩器、台球桌等文体设施，现在一下班，职工们按摩的按摩，打球的打球，业余生活充实多了。

　　激发活力 促进企业发展

　　凤凰山海螺坚持一手抓生产经营，一手抓“幸福家园”创建，两手抓、两不误、两促进，公司上下形成“聚精会神严管理、一心一意增效益”的良好态势。

　　2021年实现利润完成预算的121%，回转窑完成3个60天连续运转目标;安全、工艺、设备、质量事故为零。2022年1至2月份在传统的淡季完成“逆袭”，实现“开门红”。公司被工信部命名为国家级绿色工厂，公司工会被宝鸡市总工会评为基层示范工会。□王红敏