本报讯(李晓青 王蓓)近日,北方光电股份有限公司在相关部门开展冲刺40天某重点系列产品专项劳动竞赛,在广大职工中形成了“比学赶帮超”的氛围,同时拉开了2022年度劳动竞赛序幕。
竞赛将各阶段的生产任务分解落实到相关单位、班组及个人。采取“拉动式”“倒排计划”管理模式,以装配单位的装配需求拉动配套单位的零部件配套,以产品交付期限倒排每道工序的生产周期和班产数量,努力减少工序之间的等待时间,确保生产紧密衔接;配合单位及职工积极深入现场,科学指导、及时发现和解决问题,协助主战单位按进度完成生产任务;保障单位围绕中心工作,各司其职,让各项工作有序推进。
责任编辑:白子璐
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