微风吹过，阵阵桃花的清香扑鼻而来，沿安康市金州路街区一路向北，路旁“汉滨区总工会”五个鲜红的大字映入眼帘。走进汉滨区总工会，联系到了区总工会主席王衍柏，他说：“工会就像一条扁担，一头系着党委政府的嘱托，一头挑着干部职工的期盼，希望能把我们这个‘家’建在干群心里……”墙上，党史学习教育专栏、工会的“五大优势”“四大职能”格外醒目。

帮扶  建温暖家园

“没想到，在这里值班，工会还来给我们送水，送吃的，真是感谢！”汉滨区新城街道教场社区疫情防控卡点值班人员陈勇说。

数据显示，2021年汉滨区总工会筹措“冬送温暖”活动资金40.7万元，走访慰问困难职工、劳动模范和一线职工1000余人。筹措“夏送清凉”活动资金12.7万元，走访慰问建筑工人、交通警察、环卫工人、疫苗接种一线工作人员1400余人次。

“开展慰问只是我们工作的一个方面，2021年以来，我们在保持主要帮扶政策总体稳定的前提下，健全防止返贫动态监测机制，做到巩固拓展城镇困难职工解困脱困成果，同提升职工生活品质有效衔接。”汉滨区总工会副主席谢承功说。

2021年，上大一的叶坪镇椒沟村大学生张田文提起区总工会，满怀感激之情。父亲意外受伤，他又考上了大学，高额的医疗费、学费愁得这一家人寝食难安。区总工会得知这一情况后，按照程序迅速落实了相关政策，解了他们的燃眉之急。

维权  家和万事兴

随着汉滨区经济发展、企业壮大，全市职工会员人数也不断增多，开辟一个专门服务职工的“阵地”成为了工会工作的重中之重。

“2021年，我们着力抓好非公、快递家政、新兴社会组织工会等‘八大群体’集中入会工作，全区新组建工会组织61家，发展会员2300余名，调整充实和新培养工会干部200余人，为全区61个基层工会补助工会经费218.57万元。”谢承功说。

建强机构的最终目的是为职工群众做好服务。近年来，汉滨区总工会职工服务中心、文体中心从无到有，再到现在初具规模，职工瑜伽室、健身中心、篮球场等一应俱全。

“我下班就喜欢在服务中心打篮球，晚上还有灯光，口渴了还有热水，觉得很幸福。”职工汪海玉说。

在关注职工身心健康的同时，汉滨区总工会也紧抓“坚持履行维权职责，切实做好保和谐促稳定工作”这条主线，加强工资集体协商，增强企业工资集体协商实效。建会企业劳动合同签订率98％以上，集体合同签订率、女职工特殊权益保护专项合同签订率90％以上。

实干  聚强大合力

“千头万绪的事，说到底是千家万户的事。只有把涉及职工群众切身利益的实事办实、好事办好，才能凝聚起强大合力，更好地建功乡村振兴。”区总工会副主席赵睿说。

汉滨区总工会先后承办安康市首届“硒茶大师”手工制茶技能大赛等活动，圆满举办汉滨区妇幼健康家庭医生技能竞赛活动，指导全区经贸、住建、林业等系统开展职工岗位练兵、技能比武活动80余场次，在全区范围内形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

在工作中，区总工会弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，持续动员组织职工建功立业。经过培养，泸康酒业（集团）股份有限公司成品二车间二班被评为全国“工人先锋号”，区总工会职工技能培训中心学员王荣荣获得全国扶贫职业技能大赛金奖，区税务局荣获陕西省“五一”劳动奖状，区第一医院党委书记余祖才荣获陕西省“五一”劳动奖章。

在推动乡村振兴工作中，区总工会累计筹措帮扶资金近70万元，用于扶持镇村猕猴桃、花椒种植等产业发展建设及支持叶坪小学基础设施改善，并资助13名学子就读大学……

据不完全统计，2021年以来，全区各级工会组织消费帮扶金额突破600万元，助力乡村振兴。

□张昊  高静