平时的节假日是大唐韩城发电厂工会工作人员最为忙碌的时候，将企业党政工的关怀、问候送到班组、送到一线，走访困难职工，举办各种形式的活动、比赛，占据了他们大部分的休息时间，职工关心的事情、担忧的问题都是他们工作的出发点和落脚点。大唐韩城发电厂工会坚持群众利益无小事理念，从职工衣食住行存在的突出问题抓起，把扶贫解困工作落到实处，力争在化解民忧中创建一个和谐的企业。今年共有1880人收到了工会的生日贺礼，126人领到了困难补助。
　　该厂工会坚持从确保企业改革、发展、稳定的大局出发，加强源头参与，全过程参与企业有关职工养老、医疗、住房等涉及职工切身利益的各项改革，并坚持严把“三关”，即决策前深入调查研究，充分听取和反映职工的要求和呼声，为决策提供依据，把好事前的调查关；积极参与实施厂里各种方案的起草拟定，并组织职代会做好审议工作，把好方案制定中的决策关；在落实决策过程中，强化职工民主监督，防止决策在实施中走形变样，把好决策实施关。
　　搞好职工福利，加强日常生活中的维护，是工会一项长期的工作。他们首先建立特困职工帮扶机制，健全特困职工档案，定期对困难职工予以资助。今年以来,厂工会进行困难补助就达126人次,金额达32400元。其次利用元旦、春节、“五一”劳动节等节假日，深入生产现场进行慰问，将企业党政工的关怀、问候送到班组、送到一线。每年春节前后，厂领导与工会干部一起对特困职工及家属进行慰问，给他们送去了面粉、食用油及慰问款。今年重阳节，新班子成员还看望了80岁以上的退休老工人，与离退休老干部进行了座谈。再次坚持为职工集体过生日、操办红白喜事等，今年共为1880人过生日，款项达37960元，充分体现了“职工之家”的温暖。
   职工身体健康也是企业正常运行的关键和保证。为此工会首先强化安全意识，成立了由生产专业人员、工会干部、职代会生产经营专业委员会成员组成的“巡视督查组”，深入生产一线，宣传安全知识，查堵安全隐患，进行安全教育。其次是与相关部门举办“安全知识竞赛”及安全知识答题活动，促进了职工由“要我安全”到“我要安全、我能安全”的转变。再次积极开展劳动保护监督检查，职代会生产经营专业委员会成员及时深入生产现场检查监督大修安全和职工劳动保护工作。他们还针对生产现场噪音高、粉尘大的环境条件，为职工配备了耳塞、防尘面具，给锅炉排汽门加装了消音器，在燃料系统安装了6台大型布袋除尘器、5台小型除尘器，使职工生产条件不断得到改善。职工高兴地说，我们是真正的企业主人。
     为此该厂工会先后获得了“全国模范职工之家”、“全国群众体育工作先进单位”、“发电公司系统先进工会”等荣誉。
本报记者 任乐 通讯员  张宝民 杨晓红